Superviseur - Qualité

Superviseur – Qualité

Relevant du Chef de service - Qualité, le Superviseur de l'Assurance Qualité (AQ) soutiendra l'ensemble de l'organisation en veillant à ce que le système de gestion de la qualité soit continuellement amélioré et maintenu aux normes de l'industrie. Ce poste traitera toutes les questions connexes concernant l'audit interne, le contrôle de l'outillage, le contrôle de la documentation et la satisfaction du client.

Quarts de travail
Doit faire preuve de flexibilité pour travailler selon des quarts de travail rotatifs afin de s'adapter au calendrier de production, y compris les jours, les après-midis, les nuits et les heures supplémentaires si nécessaire.

Rémunération

• Ensembles de rémunération compétitifs (salaire de départ de 90 000 $)

• Programme de progression des compétences pour vous permettre d'avoir des critères clairs, transparents et objectifs qui vous permettent de prendre en charge votre carrière en sachant ce qui est requis pour atteindre chaque niveau et ce, à votre propre rythme. Nous voulons que vous ayez le contrôle de l'évolution de votre carrière.

• Avantages sociaux complets (soins de santé, soins dentaires, assurance vie et invalidité) et programmes de cotisation de groupe REER avec augmentation du REER en fonction de l'ancienneté

• Programme d'aide aux employés (PAE) complet avec soutien confidentiel 24h/24 et 7j/7

• Partenariats corporatifs (santé et bien-être, loisirs, etc.)

• Plan d'incitation aux primes d'entreprise – qui augmente en fonction des années de service

• Prime de retraite basée sur l'âge et les années de service

• Événements et célébrations de l'entreprise tout au long de l'année

• Encaissement des vacances pour ancienneté en fin d'année

• Programme de reconnaissance

• Programmes de remboursement incluant

• • Uniforme – production

• • Mr. Safety Shoe – allocation pour bottes de travail

• • Lunettes de sécurité avec prescription

• • Subvention pour la garde d'enfants

Ce que nous attendons de vous

• Informations sur l'industrie

• • Installation de structures aéronautiques de niveau 1

• Formation et développement

• • Programmes de formation étendus

• • Programme de recommandation d'employés

• • Programmes de développement professionnel

• • Programmes d'engagement des employés toute l'année, y compris

• • Événements toute l'année

• • Programme de reconnaissance MHICA Wings Peer to Peer

• • Programmes de leadership

Responsabilités

• Applique une expertise technique professionnelle et des conseils pour résoudre des problèmes complexes en interprétant les données techniques, les dessins, les spécifications d'ingénierie de MHICA et les spécifications et documents d'ingénierie du client.

• Examine les demandes d'enquête d'ingénierie concernant la non-conformité, lance des rapports de déficience qualité en s'assurant qu'ils sont précis, clairs, concis et complets.

• Interface avec la « Production », l'« Ingénierie » et d'autres départements si nécessaire pour émettre des rapports de non-conformité, identifier la cause profonde, surveiller la mise en œuvre des actions correctives et vérifier les activités de reprise.

• Planifie les méthodes et la séquence des inspections et des tests lorsque des informations écrites ne sont pas fournies.

• Exécute et documente l'inspection du premier article et l'inspection entrante

• Responsable des inspections de zone et de la surveillance des corps étrangers si nécessaire

• Surveille la zone de travail assignée pour le respect des procédures et instructions de qualité, l'utilisation appropriée des outils et des gabarits, la date d'étalonnage des outils utilisés et la durée de conservation des adhésifs et autres matériaux utilisés dans l'assemblage des aéronefs.

• Vérifie les documents de production et de qualité, les registres d'inspection et la copie de travail du livret PIR (carnet d'opérations) pour l'exhaustivité et l'exactitude des opérations précédentes.

• Effectue des audits de produits / processus sur la chaîne d'assemblage dans le cadre du processus FAI en utilisant les principes, procédures et techniques d'audit de base pour évaluer la conformité des produits et des processus aux dessins, aux spécifications d'ingénierie et aux exigences du système qualité MHICA.

• Diriger et participer à la formation en cours d'emploi et aux améliorations de processus.

• Agir en tant que membre de l'équipe d'amélioration continue.

• S'assurer que toutes les règles de santé et de sécurité sont respectées.

• Fournit un encadrement continu aux employés, abordant les questions de performance et disciplinaires tout en s'efforçant de résoudre les préoccupations par une communication ouverte et en maintenant un environnement positif.

• Effectue une évaluation approfondie de la performance des employés, en fournissant des informations claires, spécifiques et exploitables lors des revues de développement annuelles.

• Offre des commentaires positifs constants pour reconnaître les réalisations, renforcer les bonnes performances et motiver l'amélioration continue.

• Dirige les revues de performance, développe des stratégies pour améliorer la productivité et encourage l'engagement de l'équipe par un leadership de soutien.

• Organise le flux de travail efficacement, en s'assurant que les employés comprennent clairement leurs responsabilités et les tâches déléguées dans un environnement structuré et collaboratif.

• Surveille la productivité et fournit un encadrement et des commentaires constructifs pour soutenir le succès individuel et de l'équipe.

• Favorise un environnement de travail positif et sûr en faisant respecter les normes organisationnelles et en assurant la conformité à toutes les exigences réglementaires.

• Traite les préoccupations relatives à la qualité du travail et les problèmes interpersonnels rapidement et professionnellement, en maintenant la cohésion et le moral de l'équipe.

• Agit comme un lien clé entre les membres de l'équipe et la haute direction, assurant une communication claire et l'alignement des objectifs.

Qualifications
Compétences et qualifications

• Une connaissance approfondie et complète des outils tels que la jauge de hauteur, la CMM, les étriers, les comparateurs et les micromètres.

• Compétences avancées en lecture de plans pour l'interprétation des dessins, des listes de pièces, des tolérances et des symboles GD&T.

• Fait preuve de précision et de minutie, démontre un engagement envers l'excellence, cherche des moyens d'améliorer et de promouvoir la qualité.

• Excellentes compétences en planification, capacité à résoudre des problèmes, solides compétences en communication orale et écrite et solides compétences informatiques, y compris MS Outlook, Word, Excel et PowerPoint.

• Capacité à travailler et à interagir avec des représentants d'autres départements de l'organisation.

• Solides compétences en communication et en gestion du temps.

• Capacité à encadrer les employés sur les normes de performance et à faire des recommandations.

• Capacité à interpréter les manuels techniques, les illustrations, les spécifications, les schémas et les plans.

• La connaissance de PCDMIS, DOCS et SOLIDWORKS serait un atout.

• Diriger l'évaluation, la création et la surveillance des ICP pour identifier les opportunités d'amélioration et résoudre les défis opérationnels.

• Une autorisation de travail actuelle pour le Canada est requise pour tous les postes ouverts.

• Veuillez noter: Une vérification des antécédents criminels est requise pour les candidats âgés de 18 ans et plus. Les instructions et les prochaines étapes seront fournies dans le cadre du processus d'offre.

Expérience

• Le candidat doit posséder l'expérience et la capacité de fournir un soutien technique et d'excellentes compétences organisationnelles pour hiérarchiser la charge de travail afin de respecter le calendrier de livraison des aéronefs.

• Minimum de 5 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale et familiarité avec les pièces et assemblages aérospatiaux, les processus de fabrication (usinage) et d'assemblage.

• Expérience pratique et compétences démontrées concernant le processus d'inspection du premier article et les formulaires spécifiques à la FAI et les registres d'inspection conformément à la norme AS 9102.

• Connaissance et expérience de travail de l'ISO 9001 QMS et AS9100D

• Connaissance et expérience de travail avec le processus de non-conformité et d'action corrective.

Éducation

• Baccalauréat en génie mécanique ou aéronautique.

• Une solide expérience en qualité dans l'industrie aérospatiale, une familiarité avec les pièces et assemblages aérospatiaux, les processus de fabrication (usinage et tôlerie) et d'assemblage et de fabrication.

• La certification CPE/CQA avec ASQ serait un atout

• Une désignation ou certification reconnue en qualité est requise.

• L'adhésion à une association de qualité reconnue est un atout.

• Une formation professionnelle concernant l'inspection des assemblages d'aéronefs, y compris la lecture et l'interprétation des dessins, des procédures d'inspection de fabrication / qualité et des spécifications d'ingénierie, est considérée comme un atout.

Nous valorisons l'individu derrière chaque candidature. Chaque CV est examiné par notre équipe de recrutement - nous n'utilisons pas de filtrage automatisé par IA pour évaluer les CV.

À propos de nous

MHI Canada Aerospace, Inc. (MHICA), une société du groupe Mitsubishi Heavy Industries, est un fabricant de niveau 1 de structures et d'assemblages d'aéronefs majeurs, basé à Mississauga, Ontario.

Au cours de la dernière décennie, MHICA a construit plus que des composants d'aéronefs, elle a bâti une réputation mondiale reconnue pour sa capacité, sa précision, ses livraisons à temps et son excellence. MHICA dispose de deux installations ultramodernes combinées à 476 000 pieds carrés. Cela comprend la fabrication et l'assemblage, l'ingénierie, la qualité et la chaîne d'approvisionnement, où plus de 800 employés hautement qualifiés travaillent sur les avions d'affaires Global 5000/6000 et Challenger 350 de Bombardier, leaders du secteur. Les techniciens de MHICA construisent et assemblent des ailes et des sections de fuselage, ainsi que réalisent des installations et des tests de systèmes et de commandes de vol.

MHI Canada Aerospace est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à postuler. MHICA s'engage à offrir des aménagements d'emploi conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). MHICA fournira des aménagements aux candidats à l'emploi ayant des handicaps tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Nous remercions tous les candidats à l'avance de leur intérêt; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.