Redacteur technique

Le cas echeant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les autorites militaires les plus exigeants au monde. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en placant nos employes au coeur de tout ce que nous faisons et en definissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits superieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

Programme de avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-etre de nos employes a l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend ce qui suit :

• Regimes d'assurance (Dentaire, medicale, assurance vie, invalidite et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de teleante

Quelles seront vos contributions a l'equipe ?

· Rechercher, planifier, rediger et controler la qualite des donnees techniques, de maintenance ou operationnelles en utilisant des donnees d'ingenierie et approuvees provenant de sources multiples, tout en veillant au respect de l'echeancier.

· Identifier et mettre en oeuvre des ameliorations de processus et de produits conformement au plan strategique.

· Planifier, executer et documenter les validations de procedures conformement aux normes/lignes directrices du departement, en recommandant et en mettant en oeuvre la meilleure utilisation des ressources.

· S'assurer que les demandes et les problemes des clients et des operateurs sont analyses et repondus de maniere satisfaisante a l'expediteur.

· Coordonner et definir le plan des publications

· Definir les normes et exigences pour la creation et la distribution de documentation dans une specification de format electronique (par ex., S1000D, ATA, etc.)

· Identifier, evaluer et definir des plans d'action et des echeanciers pour minimiser les risques lies a l'achevement des publications

Comment reussir dans ce role ?

· Vous detenez un diplome d'etudes colllegiales (DEC) en aerospatiale ou un domaine equivalent ou un minimum de trois (3) ans d'experience pertinente en publications techniques.

· Vous avez une experience en maintenance d'aeronefs, en tant que membre d'equipage de conduite ou comme pilote (atout).

· Vous possedez de solides competences en communication (ecrite et smolee).

· Vous maitrisez la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et SAP (un atout).

· Vous avez une comprehension detaillee des processus et technologies des publications techniques (un atout).

· Vous avez une comprehension de base des specifications S1000D et ATA (un atout).

· Vous avez une bonne connaissance des langages de balisage HTML, SGML et XML (un atout).

· Vous avez de l'experience en developpement de produits (un atout).

· Vous avez de l'experience dans la definition d'une methodologie de，《depannage》 dans un environnement de haute technologie.

· Vous avez des connaissances et de l'experience dans tout service de soutien et de service client Bombardier (un atout).

· Vous avez une bonne comprehension des procedures de conception et du systeme d'ingenierie aerospatiale de Bombardier (un atout).

Maintenant que vous vous voyez dans ce role, postulez et rejoignez l'equipe de Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences enumerees pour postuler a ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnes.

Bombardier est un employeur sous l'egide de l'egalite en emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identite de genre, orientation sexuelle, age, statut d'immigration, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler.