CAE a rendu publics ses résultats financiers du deuxième trimestre de l'exercice 2027, un rendez-vous suivi de près par l'industrie aérospatiale québécoise. Fournisseur mondial de solutions de formation pour les secteurs civil et défense, l'entreprise montréalaise poursuit sa trajectoire de croissance et confirme son rôle de premier plan au sein de l'écosystème aéronautique du Grand Montréal.
Les trois mois terminés le 30 septembre 2026 ont été marqués par une demande soutenue pour les services de formation de pilotes, la livraison de simulateurs de vol et l'exécution de contrats structurants en matière de défense. L'entreprise, dont le siège social est situé à Saint-Laurent, emploie plusieurs milliers de personnes au Québec et constitue l'un des piliers de l'offre de carrières aérospatiales dans la province.
Une dynamique portée par deux segments complémentaires
Le segment Aviation civile de CAE continue de bénéficier d'un contexte favorable. La reprise durable du trafic aérien mondial, combinée à des cycles de renouvellement de flottes chez les grands transporteurs et à des besoins accrus de formation récurrente, soutient le carnet de commandes. CAE forme chaque année des dizaines de milliers de pilotes et de membres d'équipage à travers son réseau international de centres de formation, dont plusieurs installations névralgiques se trouvent au Canada.
Du côté de la Défense et sécurité, l'entreprise profite de budgets de défense en progression dans ses principaux marchés, notamment au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Australie. Les programmes de formation et de simulation destinés aux forces armées, incluant les plateformes aériennes, maritimes et terrestres, représentent un relais de croissance important pour les prochaines années.
« Les résultats du deuxième trimestre reflètent la qualité de l'exécution de nos équipes ainsi que la robustesse de la demande pour nos solutions de formation. Nous restons concentrés sur la création de valeur à long terme pour nos clients, nos employés et nos actionnaires », a indiqué la direction de CAE.
Un ancrage québécois stratégique
CAE demeure l'un des plus grands employeurs du secteur aérospatial au Québec. L'entreprise recrute en continu dans des disciplines variées: ingénierie logicielle et matérielle, instruction de pilotes, génie des systèmes, intégration de simulateurs, gestion de projets, cybersécurité, intelligence artificielle appliquée à la formation, sans oublier les fonctions corporatives. La diversité des profils recherchés témoigne de la transformation numérique accélérée de l'industrie et de la place grandissante des technologies immersives dans la formation aéronautique.
Les investissements consentis par CAE dans ses installations québécoises, notamment à Saint-Laurent et à Mirabel, consolident le rôle de Montréal comme pôle mondial de la formation aérospatiale. Ces efforts s'ajoutent aux collaborations avec les universités, les cégeps et les centres de recherche de la province, qui contribuent à alimenter le bassin de talents local.
Un signal positif pour l'emploi aérospatial
Pour les professionnels et les étudiants qui se préparent à intégrer l'industrie, la publication des résultats trimestriels par les grands donneurs d'ordres comme CAE constitue un indicateur précieux de la santé du secteur. Une croissance soutenue, un carnet de commandes solide et des investissements en recherche et développement se traduisent généralement par de nombreuses ouvertures de postes et par la création d'occasions d'avancement pour les talents déjà en place.
Le Québec compte plus de 40 000 emplois directs en aérospatiale et la grappe industrielle régionale demeure parmi les plus dynamiques au monde. La performance de leaders comme CAE a un effet d'entraînement direct sur les équipementiers, les sous-traitants et les fournisseurs de services spécialisés qui gravitent autour de ces grandes organisations.
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