Technologue sénior, Ingénierie de fabrication

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde destinés aux personnes, aux entreprises, aux gouvernements et aux forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant notre personnel au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme de avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant au premier plan, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Maintenir et standardiser les processus et les outils de l'ingénierie de fabrication.
• Identifier les opportunités d'éliminer les activités sans valeur ajoutée et d'optimiser les processus d'ingénierie de fabrication.
• Participer au développement et à la mise en œuvre d'initiatives d'amélioration de la fabrication.
• Définir les exigences techniques et coordonner la participation de l'équipe à la maintenance, au développement et à l'optimisation des différents outils et applications logicielles nécessaires pour soutenir les opérations quotidiennes.
• Participer activement aux activités de gestion de projet, notamment la planification, le suivi des échéanciers, le suivi des actions, le déploiement et le soutien aux utilisateurs.
• Travailler en étroite collaboration avec les développeurs ainsi qu'avec les technologies de l'information (TI), l'ingénierie, l'ingénierie industrielle, la logistique, la qualité, la production et d'autres fonctions.
• Enquêter sur les causes profondes des problèmes et analyser les solutions potentielles en évaluant les coûts, les impacts et les risques associés aux changements de production.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils logiciels. Fournir un soutien applicatif quotidien aux utilisateurs.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme d'études collégiales techniques et/ou une expérience équivalente.
• Vous avez 5 à 10 ans d'expérience dans l'industrie manufacturière et aérospatiale ; la connaissance des structures d'aéronefs, des systèmes et des aménagements intérieurs est considérée comme un atout.
• Vous êtes un joueur d'équipe fort et vous êtes reconnu pour votre persévérance et votre bon jugement.
• Vous êtes innovateur et possédez de solides compétences en matière de prise de décision.
• Vous avez un esprit axé sur le client et d'excellentes compétences en communication interpersonnelle.
• Vous avez de solides capacités d'organisation, de planification et de résolution de problèmes.
• Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement d'équipe multidisciplinaire.
• Vous avez une solide connaissance de la suite Microsoft Office, une connaissance avancée de l'environnement SAP et de l'expérience avec Power BI et SQL.
• Vous êtes fonctionnel en français, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• La maîtrise de l'anglais est considérée comme un atout.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.