Technologue en developpement, Innovation de cabine

Le cas echeant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aeronefs les plus performants au monde destines aux personnes, entreprises, gouvernements et armees les plus exigeants. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en placant nos employes au cœur de tout ce que nous faisons et en definissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits superieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant a cœur le bien-etre de nos employes, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Regimes d'assurance (dentaire, medical, assurance vie, invalidite et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de telesante

Quelles seront vos contributions au sein de l'equipe ?

• Participer a l'ensemble du processus de developpement et de conception.
• Traduire des dessins 2D et des concepts en modeles 3D, en assemblages et en cinematique.
• Developper des composants d'armoires, de mecanismes et de systemes du concept au prototype final.
• Participer a l'elaboration des dessins et des specifications techniques pour le prototype.
• Integrer et/ou generer des assemblages ergonomiques et mecaniques.
• Posseder des connaissances sur les specifications, la conception et l'integration des systemes interieurs d'aeronefs.
• Ameliorer les concepts de prototypes grace au processus d'iteration, de test et de revue de conception.
• Fournir des solutions et resoudre des problemes complexes a l'aide de techniques de fabrication et de prototypage.
• Mener des etudes, des analyses et des calculs pour guider, a l'aide de parametres techniques generaux et specifiques, les techniciens en conception et les directeurs de projet dans leur travail.
• Travailler sur le developpement, la conception et les essais de divers systemes mecaniques.
• Aider a demontrer la faisabilite du concept par le biais de presentations.

Comment reussir dans ce role ?

• Vous possedez un diplome d'etudes collégiales (technique) en genie aérospatial, en genie mecanique ou une experience equivalente.
• Vous possedez 7 a 10 ans d'experience dans un environnement manufacturier dans le domaine de la conception mecanique.
• Vous avez une grande motivation a relever des defis et une grande determination a obtenir des resultats, apportant de solides competences techniques, une comprehension des processus de fabrication ainsi qu'une bonne approche de resolution de problemes.
• Vous etes une personne d'une creativite alignee sur la philosophie de conception et d'innovation de Bombardier : hautement innovante, fonctionnelle et visuellement epoustouflante afin de depasser les attentes de nos clients.
• La connaissance des logiciels de conception Catia et NX est un atout.
• Vous etes reconnu pour votre ingeniosite, votre versatilite et votre agilite.
• Vous etes flexible et creatif pour mettre en œuvre et proteger la vision a long terme de la conception et de l'innovation.
• Vous etes un excellent collaborateur et un joueur d'equipe.
• Vous etes bilingue en francais et en anglais.

Maintenant que vous vous voyez dans ce role, postulez et joignez-vous a l'equipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences enumerees pour postuler a ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnes.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identite de genre, orientation sexuelle, age, statut d'immigration, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler.