Technicien d'entrepôt (Magasinier) – Aviation

Notre magasinier Nate explique pourquoi il est passionné par son travail dans l'un de nos postes de coulisses les plus intrigants :

Rencontrez NATE - Technicien d'entrepôt

Objectif du poste

Le technicien d'entrepôt est un membre clé du département de maintenance. Relevant du superviseur des magasins, le titulaire est responsable de l'entretien des produits aéronautiques, de l'outillage et des stocks de consommables, tout en soutenant la flotte en matière de ponctualité (OTP).

Nos entrepôts nouvellement rénovés sont équipés d'une technologie de pointe, telle que des modules de levage verticaux Kardex Remstar.

Principales responsabilités

• Effectuer quotidiennement l'expédition, la réception, l'inspection, le traitement des commandes et la mise en stock des inventaires.
• Préparation et expédition des commandes de pièces vers les bases périphériques.
• Coordonner la livraison des aéronefs immobilisés au sol (AOG), y compris le dédouanement des pièces AOG en dehors des heures normales de travail si nécessaire.
• Délivrer des stocks et aider à surveiller et à maintenir les stocks aux niveaux appropriés.
• Saisie informatique des données relatives aux expéditions, aux marchandises reçues, aux bons de travail, etc.
• Classement selon les besoins.
• Manutention lourde requise.
• Effectuer les tâches conformément aux politiques et procédures établies en accordant une attention prioritaire à la sécurité personnelle, ainsi qu'à celle des collègues et des clients.
• Effectuer d'autres tâches connexes assignées.

Qualifications requises

• Permis de conduire canadien valide sans restrictions ni conditions.
• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
• Être en mesure d'obtenir un permis valide d'exploitation de véhicules côté piste (AVOP).
• Admissible à un laissez-passer pour zone réglementée.
• Doit réussir avec succès la formation sur les marchandises dangereuses.
• Connaissance de la quincaillerie courante essentielle.
• Compétences de base en informatique et en saisie de données.
• Bonne gestion du travail, souci du détail et compétences en gestion du temps.
• Doit posséder de solides compétences en communication et la capacité d'interagir avec d'autres départements, employés et superviseurs.
• Doit être disposé et apte à travailler selon des quarts de travail variables.

Qualifications préférées

• Formation et/ou expérience en gestion des stocks et en achats.
• Connaissance des pièces d'avion.
• Bilinguisme (anglais et français)*

Remarque* : Le bilinguisme (anglais et français) est requis pour travailler à Montréal.

Formation : Un programme de formation complet sera fourni (sécurité, marchandises dangereuses, chariot élévateur, système d'information de maintenance, etc.)

Rémunération : Ce poste est un poste syndiqué. Les échelles salariales actuelles sont décrites dans notre convention collective. Les échelles salariales sont compétitives et progressent tous les 6 mois à 1 an. Notre échelle salariale prévoit également des augmentations annuelles.

Avantages de vous joindre à notre équipe primée

• Profitez de programmes de voyages exclusifs pour les employés à travers le réseau d'Air Canada, vous donnant, à vous et à votre famille, accès à des destinations incroyables.
• Assurez votre bien-être financier à long terme grâce à nos programmes d'épargne-retraite compétitifs soutenus par l'employeur (régime de retraite à cotisations déterminées ou REER collectif volontaire) pour les employés permanents.
• Bénéficiez d'un programme complet de santé et de bien-être, comprenant une assurance maladie, dentaire, vie et accidents pour vous protéger ainsi que vos proches.

À propos de Jazz Aviation LP

Jazz Aviation LP (Jazz) est le principal exploitant des services Air Canada Express, reliant les personnes et les communautés à environ 70 destinations à travers l'Amérique du Nord.

Avec plus de 4 200 professionnels dévoués, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif commun et soutenu par des programmes et des politiques qui promeuvent la sécurité, la diversité et le bien-être. Jazz est fière d'être reconnue pour son ferme engagement envers les personnes et la culture. Visitez notre page Prix et reconnaissance de l'entreprise pour en savoir plus sur les honneurs que nous avons mérités.

Joignez-vous à notre équipe primée et participez à façonner l'avenir de l'aviation régionale !

Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre milieu de travail accessible et inclusif. Pour soutenir votre réussite, nous pouvons fournir des mesures d'adaptation pour les personnes handicapées, telles que des aménagements ou des mesures d'assistance pour éliminer les obstacles pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un soutien en matière d'accessibilité, veuillez nous contacter à taleosupport@flyjazz.ca.

Jazz valorise la diversité et nous habilitons nos employés à favoriser une culture interne d'inclusion. Jazz s'engage à offrir des opportunités équitables d'emploi et d'avancement professionnel et nous travaillerons continuellement pour créer des environnements de travail inclusifs et accessibles afin de maximiser le potentiel individuel ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Répondre aux besoins des passagers est essentiel à notre réussite et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les communautés que nous servons.