Superviseur des operations d'entrepot

Relevant du directeur de l'integration et des operations d'entrepot, le superviseur des operations d'entrepot est responsable de diriger et d'encadrer le personnel de l'entrepot et de la salle des pieces tout en garantissant des operations logistiques et de manutention securitaires, conformes et efficaces. Ce role offre un leadership terrain pour aligner les personnes, les processus et les ressources sur les priorites de l'entreprise dans un environnement syndique.

Responsabilites :

• Fournir un leadership, une supervision et un coaching quotidiens au personnel de l'entrepot et de la salle des pieces afin de garantir la performance, l'engagement et la responsabilisation.
• Planifier, attribuer et prioriser le travail; gerer les niveaux de personnel et les horaire conformement aux exigences de l'entreprise et a la convention collective.
• Etablir, mettre en oeuvre et ameliorer continuellement les procedures d'exploitation standard pour toutes les activites d'entreposage, de logistique et de manutention.
• Garantir l'exactitude des stocks, la conformite et l'etat de preparation aux audits, y compris le respect des procedures internes, des politiques de maintenance et des normes de l'industrie aerospatiale.
• Agir en tant que principal point d'escalade pour les problemes operationnels de l'entrepot et de la salle des pieces, les exigences des clients et la coordination interfonctionnelle.
• Stimuler la performance grace a la definition, au suivi et a la communication des KPI, en s'assurant que des mesures correctives sont prises lorsque les resultats sont inferieurs aux attentes.
• Assurer la bonne execution et la durabilite du systeme de reapprovisionnement des pieces KANBAN.
• Superviser la manipulation, le transport et l'elimination securitaires des materiels conformement aux normes aerospatiales, reglementaires et de securite.
• Gerer les depenses indirectes et controler les couts departementaux dans les limites des budgets approuves.
• Promouvoir une culture d'amelioration continue, de securite, de collaboration et de responsabilisation au sein de l' equipe d'entrepot.

Qualifications :

• 10 ans et plus d'experience en logistique, controle des stocks, entreposage et/ou chaine d'approvisionnement, incluant un minimum de 5 ans dans un role de leadership ou de supervision.
• Capacite eprouvee a diriger, motiver et responsabiliser les equipes dans un environnement operationnel au rythme rapide.
• Solide connaissance pratique des processus d'entreposage et de logistique, de preference dans un cadre aerospatial ou MRO.
• Une experience de travail dans un environnement syndique est fortement recommandee.
• Capacite demontree a gerer les priorites, a resoudre les problemes operationnels et a obtenir des resultats grace a des processus structures.
• Maitrise des systemes ERP (Quantum ou similaire) et solide connaissance pratique de MS Office, particulierement Excel et PowerPoint.
• Excellentes competences en communication et interpersonnelles, avec la capacite d'influencer et de mobiliser les intervenants a tous les niveaux.
• Bilinguisme en anglais et en francais.
• La connaissance des reglementations sur l'import/export et la conformite commerciale est consideree comme un atout important.
• Hautement organise, axe sur les details et autonome, dote d'un fort sens de l'urgence et du suivi.

Ce que nous vous offrons :

• Une remuneration concurrentielle
• Du temps pour recuperer grace aux vacances, aux jours personnels, aux jours feries et aux conges parentaux
• Une couverture medicale, dentaire et de la vue familiale complete disponible des votre premier jour d'emploi
• Des soins de sante virtuels (acces 24h/24 et 7j/7 a des professionnels de la sante)
• Un compte de depenses pour le bien-etre pour vous aider dans votre parcours de sante
• Programme d'aide aux employes et a la famille (PAEF) qui comprend des seances de conseil gratuites en personne
• Assurance voyage medicale
• Installations de remise en forme sur place a nos principaux emplacements de bureau
• Un regime d'epargne-retraite enregistre qui comprend des cotisations patronales egales des votre premier jour d'emploi, incluant egalement l'acces a des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financiere complete

Enonce de l'egalite en emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi qui valorise la diversite sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service a tous les clients, y compris les personnes handicapees, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Quebec :

Une connaissance de niveau intermediaire de l'anglais est necessaire pour communiquer avec les autres emplacements de l'entreprise, les partenaires et les clients situes a l'exterieur du Quebec, et pour lire, interpreter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais au besoin.