Superviseur de la planification de la production

Description

Construisant l'espace entre le prouvé et le possible, MDA Space (TSX:MDA) est un partenaire de mission de confiance pour l'industrie spatiale mondiale. Pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et de la géointelligence avec plus de 60 ans d'histoire de premières mondiales et plus de 450 missions, MDA Space est un leader mondial dans les satellites de communication, l'observation de la Terre et de l'espace, ainsi que l'exploration et l'infrastructure spatiales. L'équipe MDA Space, composée de plus de 3 400 experts de l'espace au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni, possède les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour transformer une vision audacieuse du client en une mission réalisable – apportant un mélange unique d'expérience, d'excellence en ingénierie et d'émerveillement qui est dans notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent grand et repoussent les limites sur Terre et dans les étoiles pour changer le monde pour le mieux, nous vous y emmènerons

Rôle:

Le Superviseur de la planification de la production est responsable de la coordination et de la supervision des activités de contrôle de la production afin d'assurer l'exécution efficace du plan de production, la disponibilité des matériaux et le bon déroulement des opérations. Le rôle travaille en étroite collaboration avec les équipes de programme, la fabrication et les partenaires interfonctionnels (approvisionnement, logistique, ingénierie, qualité), avec un fort accent sur la résolution de problèmes et l'amélioration continue.

Responsabilités

Gestion du personnel

• Encadrer, engager et développer l'équipe de contrôle de la production (coaching, formation et mentorat des employés moins expérimentés).
• Attribuer et équilibrer la charge de travail en fonction des priorités, des compétences et de la capacité de l'équipe ; ajuster les affectations pour faire face aux événements imprévus ou aux absences.
• Surveiller la performance de l'équipe à l'aide d'indicateurs clés de performance (KPI) et mettre en œuvre des actions correctives en cas d'écarts.
• Favoriser un environnement de travail collaboratif et respectueux ; promouvoir les valeurs de l'entreprise et les attentes en matière de santé et de sécurité.
• Participer activement au processus de recrutement et aux évaluations de performance, en veillant à ce que les objectifs et les attentes soient clairement définis et communiqués.

Gestion du contrôle de la production

• Diriger les activités quotidiennes de contrôle de la production pour soutenir l'exécution du plan de production et la prise de décision sur le lieu de production.
• Promouvoir une forte culture de livraison à temps (OTD) à travers toutes les étapes du programme grâce à des mécanismes de surveillance et de contrôle appropriés.
• Identifier les situations d'inactivité et fournir l'analyse nécessaire pour soutenir l'établissement des priorités et les décisions de compromis.
• Identifier et signaler rapidement les contraintes d'exécution (par exemple, kits manquants/pièces indisponibles, blocages de matériaux) et déclencher des actions avec les parties prenantes appropriées.
• Assurer l'exactitude et la rigueur des données pour les statuts (progrès, priorités, exceptions) dans les outils de suivi (systèmes ERP, tableaux de bord, rapports) afin de maintenir un alignement opérationnel fiable.

Suivi et coordination

• Coordonner la distribution du travail et assurer un flux de travail fluide, la qualité et le respect des délais de livraison.
• Participer aux réunions d'équipe et aux routines opérationnelles (par exemple, réunions DMM) et assurer le suivi des actions et des engagements.
• Communiquer clairement les progrès, les problèmes identifiés et les arbitrages requis aux parties prenantes concernées.
• Représenter l'équipe auprès des clients internes et agir comme liaison avec la direction pour les situations spéciales.
• Identifier, documenter et signaler les non-conformités ou les écarts ayant un impact sur l'exécution (par exemple, anomalies de processus, problèmes de données, divergences de matériaux).

Développement de processus et amélioration continue

• Contribuer activement aux initiatives d'amélioration continue visant à améliorer la qualité, la productivité et l'efficacité des activités de contrôle de la production.
• Proposer, documenter et déployer des améliorations de processus (standardisation, réduction des inefficacités, clarification des rôles et amélioration des pratiques de communication).
• Assurer le respect des procédures et des méthodes de travail standard, et soutenir les mises à jour des normes si nécessaire.
• Participer aux activités structurées de résolution de problèmes (analyse des causes profondes, actions correctives et préventives) et au développement d'indicateurs de performance pertinents.

Compétences et qualifications

• Baccalauréat en administration des affaires, option gestion des opérations, ou un domaine connexe.
• 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de supervision ou de coordination au sein d'un environnement de fabrication, de planification ou de contrôle de la production.
• 5 à 7 ans d'expérience au sein d'une organisation de planification et de contrôle de la production.
• Solide connaissance des principes de gestion de la production, de la planification de la production et du contrôle de la production.
• Solides compétences en analyse de données, en résolution de problèmes et en prise de décision.
• Excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion du personnel.
• Connaissance des outils et systèmes de gestion de la production, tels que les systèmes de planification des ressources d'entreprise (ERP), les systèmes d'exécution de la fabrication (MES) et les outils de gestion de la chaîne d'approvisionnement.
• Bilingue français et anglais (effectuer des transactions avec des fournisseurs hors Québec).

Considérations spéciales :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau SECRET II et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC).

Considérations spéciales :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC).

Nous sommes une équipe de rêve composée de personnes motivées, collaboratives et passionnées, et nous recherchons constamment d'autres personnes pour rejoindre la #TeamMDA afin de susciter des approches nouvelles et innovantes de résolution de problèmes qui nous poussent à améliorer la vie sur Terre et au-delà. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'étendre notre place dans l'espace et motivé à inspirer la prochaine génération, nous vous y emmènerons.

Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA accueille tous ceux qui désirent s'équiper et en faire partie. Employeur offrant l'égalité des chances, valorisant la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à renforcer le leadership de MDA et du Canada dans ce nouvel âge d'or.

MDA offre des régimes de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiels à ses employés dans tous les sites. En tant que membre de l'équipe MDA, vous et vos personnes à charge admissibles êtes éligibles à participer à un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé compétitifs, y compris : des soins de santé complémentaires et des régimes de médicaments flexibles, des avantages dentaires et visuels, une protection de revenu d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs ; et un programme d'aide aux employés et à la famille.

MDA est fière d'offrir des aménagements pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez l'indiquer sur votre candidature/lettre de motivation et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins d'accessibilité.