Superviseur, Controle des stocks

Objectif du poste

Le superviseur ou la superviseuse au contrôle des stocks dirige la fonction quotidienne de contrôle des stocks afin de soutenir la maintenance des aéronefs et la disponibilité opérationnelle. Le rôle concilie les besoins matériels immédiats avec une planifi­cation rigoureuse des stocks, l'intégrité des données, la gestion financière et une exécution prête pour l'audit. Ce poste encadrera une petite équipe, transformera l'analytique et la demande opérationnelle en priorités claires, et veillera à ce que les décisions de stock approuvées soient mises en Å“uvre avec précision dans notre système d'information de maintenance (Trax) et menées à terme.

Principales responsabilités

• Diriger et perfectionner le personnel du contrôle des stocks, attribuer les priorités, surveiller la qualité et la rapidité du travail, et maintenir une couverture efficace pour les besoins urgents et planifiés.
• Examiner l'état des stocks, la santé des stocks, la demande, les délais de livraison, les délais de réparation, la criticité et les exigences d'emplacement afin d'identifier les risques émergents en matière de disponibilité.
• Examiner les recommandations sur les niveaux de stocks et l'affectation, appliquer un jugement sain en matière de stocks, coordonner les approbations requises et superviser la mise en Å“uvre précisa dans Trax.
• Coordonner le réquilibrage des stocks, les ordres de transfert, les réquisitions, les bons de commande, les mesures de réparation et autres mesures de récupération approuvées avec les achats, les magasins, la maintenance et les partenaires de soutien.
• Maintenir des contrôles rigoureux sur les données d'inventaire, la configuration des pièces, l'effectivité, l'interchangeabilité et les preuves d'approbation; enquêter sur les divergences et vérifier les mesures correctives.
• Diriger le suivi structuré des demandes de stock, des billets, des exceptions, des dépendances et des résultats d'audit, en veillant à ce que les décisions, les justifications, les approbations et les résultats restent traçables.
• Communiquer clairement les risques opérationnels et les mesures liées aux stocks à la maintenance, à l'ingénierie, à la qualité, aux finances, aux achats, aux magasins et à la direction.
• Utiliser Trax, Excel, Power BI et d'autres outils approuvis pour surveiller les performances, expliquer les tendances et identifier des opportunités pratiques pour simplifier ou automatiser le travail récurrent.
• Soutenir les procédures contrôlées, les pratiques de travail de maintenance, la formation, les audits et l'amélioration continue au sein de la fonction de contrôle des stocks.
• Exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures établies en accordant une considération primordiale à la sécurité personnelle, ainsi qu'à celle des collègues et des clients.
• Exécuter d'autres tâches connexes selon les directives.

Qualifications requises

• Expérience pertinente en matière de stocks, de chaîne d'approvisionnement, de matériel de maintenance, de soutien à l'aviation ou dans un domaine opérationnel connexe, ou combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pratique.
• Capacité démontrée à diriger, guider, former ou coordonner le travail d'autrui.
• Solide connaissance des principes de planifi­cation et de contrôle des stocks, y compris la demande, les niveaux de stocks, l'affectation, les délais, les niveaux de service, les actifs réparables, les surplus et l'intégrité des données.
• Expérience d'utilisation d'un inventaire d'entreprise, d'un système ERP ou d'information de maintenance et d'enquête sur les problèmes de transaction ou de données de référence.
• Compétences avancées sur Microsoft Excel.
• Solides compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
• Solides compétences en leadership, en organisation, en communication et en gestion des parties prenantes.
• Capacité à gérer des priorités concurrentes et à faire preuve de bon jugement dans un environnement sensible à la sécurité, critique sur le plan des délais et contraint financièrement.
• Maîtrise de l'anglais, car le poste exige de communiquer avec des équipes anglophones partout au pays.

Qualifications préférées

• Diplôme d'études postsecondaires en chaîne d'approvisionnement, en commerce, en ingénierie, en mathématiques, en recherche opérationnelle, en aviation, en analyse de données ou dans une discipline connexe.
• Expérience dans le soutien à la maintenance des aéronefs et le travail avec les pièces, les fournitures et l'outillage d'aéronefs.
• Expérience avec Trax ou un système d'information de maintenance comparable.
• Expérience avec Power BI, SQL, des outils de base de données, des systèmes de flux de travail ou de billetterie, ou l'automatisation des processus.
• Titre de professionnel de la gestion de la chaîne d'approvisionnement (PGCA) ou formation connexe en chaîne d'approvisionnement et stocks.
• Expérience en Lean, Six Sigma, amélioration continue, audit, qualité ou système de gestion de la sécurité.
• Connaissances linguistiques en français (aisance à l'oral ou connaissance pratique).

Avantages de vous joindre à notre équipe primée

• Profitez de programmes de voyages pour employés exclusifs sur tout le réseau d'Air Canada, vous offrant, à vous et à votre famille, l'accès à des destinations incroyables.
• Assurez votre bien-être financier à long terme grâce à nos programmes concurrentiels d'épargne-retraite soutenus par l'employeur (rôgime de retraite à cotisations définies ou REER collectif volontaire) pour les employés permanents.
• Bénéficiez d'un programme complet de santé et de bien-être, comprenant une assurance santé, dentaire, vie et accidents pour assurer votre protection et celle de vos proches.

À propos de Jazz Aviation LP

Jazz Aviation LP (Jazz) est la plus importante compagnie aérienne régionale au Canada et le principal exploitations d'Air Canada Express d'Air Canada, reliant les gens et les communautés à environ 70 destinations en amérique du Nord.

Fort de plus de 4 200 professionnels dédiés, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif commun et soutenu par des programmes et des politiques qui promeuvent la sécurité, la diversité et le bien-être. Jazz est fière d'être reconnue pour son ferme engagement envers les gens et la culture. Visitez notre page Prix et reconnaissance de l'entreprise pour en savoir plus sur les hocheurs que nous avons obtenus.

Joignez-vous à notre équipe primée et participez à façonner l'avenir de l'aviation régionale !

Notre engagement envers la diversité, l'quité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre milieu de travail accessible et inclusif. Pour favoriser votre réussite, nous pouvons offrir des mesures d'adaptation aux personnes handicapées, telles que des aménagements ou des mesures d'assistance pour éliminer les obstacles lors du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un soutien en matière d'accessibilité, veuillez communiquer avec nous à taleosupport@flyjazz.ca.

Jazz valorise la diversité et nous habilitemons nos employés à favoriser une culture interne d'inclusion. Jazz s'engage à fournir des opportunités équitables d'emploi et d'avancement professionnel, et nous travaillerons continuellement à créer des environnements de travail inclusifs et accessibles pour maximiser le potentiel individuel ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Répondre aux besoins des passagers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les communautés que nous servons.