Superviseur

GAL AeroStaff Ltd. est une entreprise de placement en personnel aérospatial spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour des postes généraux et techniques dans l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale.

Conformément à cet objectif, chaque programme d'avantages sociaux a été élaboré avec soin. Les avantages sociaux peuvent inclure une couverture médicale, des jours fériés payés, un congé de maladie mandaté par l'État et une rémunération liée à la mission. Nous évaluons continuellement nos avantages sociaux et nos politiques pour répondre aux exigences actuelles et futures.

Poste : Superviseur

Lieu : Goodyear, AZ

Candidats internationaux : Les candidats internationaux sont autorisés à postuler.

Nous recherchons un superviseur de la maintenance des aéronefs expérimenté pour superviser les opérations de maintenance des aéronefs à Goodyear, AZ. Ce poste est responsable de la supervision du personnel de maintenance, de l'établissement des priorités de travail, du soutien des calendriers de projets, du maintien des normes de sécurité et de qualité, et de l'aide pour s'assurer que les projets d'aéronefs sont achevés dans les délais et les budgets établis.

Le candidat idéal possédera un certificat FAA de cellule et de groupe motopropulseur valide, une expérience significative en maintenance d'aéronefs et une capacité de leadership démontrée dans un environnement de maintenance MRO ou de production.

Fonctions et responsabilités essentielles

• Superviser le personnel de maintenance assigné et coordonner les tâches de travail quotidiennes et les priorités
• Établir les priorités de quart et préparer les attributions de travail pour soutenir une transition efficace entre les équipes entrantes et sortantes
• Surveiller la performance, l'présence, la formation et l'achèvement des activités de maintenance assignées des employés
• Coordonner avec la gestion de projet et la planification pour établir les calendriers, les priorités, les besoins en main-d'œuvre et les objectifs de projet
• Surveiller la progression des projets d'aéronefs, l'utilisation de la main-d'œuvre, les besoins en pièces et la performance budgétaire
• Mener des audits périodiques en cours de processus pour vérifier la qualité de la maintenance et la conformité
• S'assurer que les mécaniciens utilisent des données de référence techniques actuelles et correctes lors de l'exécution des tâches de maintenance
• Coordonner avec le personnel de la qualité et de l'inspection lors des inspections d'aéronefs et de la livraison des projets
• Participer aux enquêtes sur les aéronefs, à l'analyse des causes fondamentales et aux activités d'action corrective
• Maintenir une communication détaillée avec les chefs d'équipe concernant l'état de l'aéronef, la progression du travail, les divergences et la rotation des quarts
• Promouvoir le respect des exigences de la FAA, des procédures de l'entreprise, des exigences de sécurité, des procédures d'espace clos et des pratiques de consignation et de déconsignation
• S'assurer que la formation technique requise est fournie au personnel de maintenance au besoin

Compétences

• Leadership : Dirige le personnel de maintenance et maintient la responsabilité du travail assigné
• Planification : Organise efficacement la main-d'œuvre, les priorités de travail, les calendriers et les activités de maintenance des aéronefs
• Connaissances techniques : Applique les exigences de maintenance des aéronefs, les règlements de la FAA et les données techniques approuvées
• Résolution de problèmes : Résout efficacement les problèmes opérationnels, techniques, d'ordonnancement et de personnel
• Communication : Communique clairement avec les techniciens, les chefs d'équipe, les chefs de projet, le personnel de la qualité et les autres départements
• Sécurité et qualité : Promeut des pratiques sécuritaires et veille à ce que la maintenance réponde aux exigences applicables en matière de qualité et de navigabilité

Résumé de l'éducation, de l'expérience et des certifications

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis
• Certificat FAA de cellule et de groupe motopropulseur requis
• Minimum de 5 ans d'expérience progressive en maintenance d'aéronefs ou expérience préalable en supervision de production requis
• Diplôme en aviation ou en affaires, ou expérience équivalente en aviation, préféré
• Expérience préalable dans la supervision du personnel de maintenance d'aéronefs fortement préférée

Connaissances, compétences et aptitudes requises

• Solide connaissance des pratiques de maintenance des aéronefs et des exigences de la FAA
• Capacité à diriger, organiser et prioriser les équipes de maintenance et les charges de travail assignées
• Capacité à interpréter les dessins, plans, manuels et documentation technique des aéronefs
• Capacité à surveiller les calendriers de projets, les heures de travail, l'utilisation des pièces et la performance budgétaire
• Solides compétences en communication écrite et verbale
• Maîtrise de Microsoft Office, y compris Word et Excel, préférée
• Capacité à travailler efficacement avec la gestion de projet, la planification, la qualité et le personnel de maintenance
• Solides compétences en organisation, en prise de décision et en résolution de conflits

Environnement de travail et exigences physiques

Le travail est effectué dans un environnement MRO d'aéronefs actif et peut impliquer un bruit continu et une exposition aux opérations de maintenance des aéronefs.

Le poste nécessite de rester debout de façon prolongée, de se pencher, de s'accroupir, de s'agenouiller, de monter des marches, des échelles ou des postes de service, de tendre les bras au-dessus de la tête et de soulever jusqu'à 50 livres.

Des accommodements raisonnables peuvent être fournis pour permettre aux personnes qualifiées handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.

Avantages sociaux des employés contractuels de GAL AeroStaff

Les employés contractuels admissibles de GAL AeroStaff peuvent recevoir :

• Avantages médicaux après 90 jours d'emploi
• Trois jours fériés payés par année après 90 jours d'emploi : le jour de Thanksgiving, le jour de Noël et le jour de l'An
• Congé de maladie mandaté par l'État, le cas échéant
• Indemnité de déplacement, le cas échéant pour la mission
• Répartition des per diem, le cas échéant pour la mission
• Accès à un régime 401(k)

Toute contribution ou contrepartie de l'employeur au régime 401(k) est discrétionnaire et n'est pas garantie. GAL AeroStaff ne fournit pas de vacances ou de congé de maladie à l'échelle de l'entreprise au-delà des exigences mandatées par l'État applicables.