Stagiaire, Ressources humaines et technologie de l'information (Hiver 2027)

L'innovation est dans notre ADN… est-elle dans le vôtre ?
Bombardier est un leader mondial de l'aviation, qui crée des avions novateurs et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.

Votre carte d'embarquement comprendra…

Plusieurs conférences, notamment :

• Rencontre avec un membre de la direction
• Les femmes prennent leur envol

En savoir plus sur Bombardier, notamment :

• Conférence sur les produits Bombardier
• Visites des sites Bombardier
• Académie d'apprentissage Bombardier

De nombreuses occasions de réseautage et d'activités sociales, notamment :

• Bénévolat
• Réseautage pour réussir
• 5 à 7, potluck, et bien plus encore !

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Administrer, configurer et optimiser les solutions de SIHR, y compris la gestion de la main-d'œuvre, la rémunération, le recrutement et l'intégration ;
• Analyser les besoins d'affaires, recommander des améliorations et participer à des projets de mise en œuvre, d'intégration et d'amélioration des systèmes ;
• Produire et analyser des rapports RH, assurer l'intégrité des données et soutenir diverses activités tout au long du cycle de vie des employés ;
• Fournir un soutien aux partenaires d'affaires RH sur diverses initiatives, y compris les sondages d'engagement, les processus de révision salariale et de promotion, les programmes de gestion des talents, les cas de relations de travail, et plus encore ;
• Participer à des projets et à des réunions liés aux relations de travail ;
• Aider aux processus disciplinaires et à la gestion des griefs ;
• Contribuer aux initiatives d'amélioration continue et au développement des meilleures pratiques RH.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous étudiez actuellement en vue d'obtenir un baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines et manifestez un vif intérêt pour les systèmes d'information sur les ressources humaines (SIRH) et l'optimisation des processus RH ;
• Vous avez des connaissances sur un système d'information sur les ressources humaines intégré (un atout) ;
• Vous maîtrisez parfaitement les applications Microsoft Office, en particulier Excel ;
• Vous possédez un excellent esprit d'équipe, êtes très motivé et possédez de solides compétences en communication verbale et écrite ;
• Vous avez le souci du détail et de l'exactitude ;
• Vous êtes organisé et structuré dans votre approche de travail ;
• Vous avez une attitude positive et êtes abordable ;
• Vous êtes capable de maintenir une stricte confidentialité lorsque requis.

Informations d'embarquement :

• Lieu : Centre de finition
• Durée : 4 mois
• Lieu de travail flexible - Hybride

Il est important de noter que nos opportunités de stage sont ouvertes uniquement aux étudiants, et non aux nouveaux diplômés. Tous nos stagiaires peuvent être appelés à voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada à des fins de formation ou de travail.