Stagiaire, PARH Fonctions (Hiver 2027)

L'innovation est dans notre ADN... est-elle dans le vôtre ?
Bombardier est un leader mondial en aviation, qui crée des avions novateurs et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.

Votre carte d'embarquement comprendra...

Plusieurs conférences, notamment :

• Rencontrez un membre de la direction
• Les femmes prennent leur envol

Pour en savoir plus sur Bombardier, notamment :

• Conférence sur les produits Bombardier
• Visites des sites de Bombardier
• Académie d'apprentissage Bombardier

De nombreuses occasions de réseautage et d'activités sociales, notamment :

• Bénévolat
• Réseautage pour réussir
• 5 à 7, potluck, et bien plus encore !
  

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

· Soutenir le suivi et la production de rapports sur les effectifs, le suivi des demandes et d'autres types de rapports RH ;

· Formuler des recommandations sur l'optimisation des rapports RH ;

· Participer à la mise en œuvre d'activités visant à améliorer la mobilisation et la rétention des employés ;

· Offrir de la formation aux dirigeants sur divers sujets selon les besoins. Exemples : intégration des nouveaux employés, orientation de carrière et mobilisation du leadership ;

· Soutenir le processus de planification de la relève (technique et expert), ainsi que les revues de talent selon le cycle RH actuel ;

· Soutenir l'équipe des Ressources humaines dans le suivi des permis de travail, des plans d'amélioration du rendement, de la diversité et de l'inclusion, de l'acquisition de talents et de la gestion de la documentation (SharePoint, lecteurs partagés).

Durant votre stage, vous apprendrez :

· SAP SuccessFactors et perfectionnerez vos compétences sur Office 365

· À mieux utiliser vos compétences en communication, en adaptabilité, en sens des responsabilités et en résolution de problèmes ;

· Les processus et activités de recrutement : sourcing et analyse de CV, entrevues téléphoniques et planification d'entrevues ;

· À analyser et synthétiser des données afin de les présenter à la direction

Comment vous épanouir dans ce rôle ?

· Vous terminez un baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un autre domaine pertinent ;

· Vous possédez une excellente connaissance des logiciels Microsoft Office dans un environnement Windows avec de solides aptitudes pour Excel ;

· Vous êtes un excellent joueur d'équipe et possédez de bonnes compétences interpersonnelles ;

· Vous possédez d'excellentes compétences en communication (à l'oral et à l'écrit) dans les deux langues officielles (anglais et français) pour communiquer avec les équipes internationales ;

· Vous êtes rigoureux et méticuleux ;

· Vous êtes organisé et structuré ;

· Vous avez une attitude positive et une approche accessible ;

· Vous êtes capable de maintenir une stricte confidentialité lorsque requis.

Informations d'embarquement :

• Lieu : Centre administratif (CA)
• Durée : 12 mois
• Lieu de travail flexible - Hybride

Il est important de noter que nos offres de stage s'adressent uniquement aux étudiants et non aux nouveaux diplômés. Tous nos stagiaires peuvent être appelés à voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada à des fins de formation ou de travail.