Stagiaire, gestion de l'incapacite (Hiver 2027)

L'innovation est dans notre ADN... et dans le vôtre ?
Bombardier est un leader mondial de l'aviation qui crée des avions novateurs et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.

Votre carte d'embarquement comprendra...

Plusieurs conférences, notamment :

• Rencontre avec un cadre supérieur
• Les femmes s'envolent

Pour en savoir plus sur Bombardier, notamment :

• Conférence sur les produits Bombardier
• Visites des sites Bombardier
• Académie d'apprentissage Bombardier

De nombreuses occasions de réseautage et d'activités sociales, notamment :

• Bénévolat
• Réseautage pour la réussite
• 5 à 7, potluck, et bien plus encore !

Aperçu du stage

Sous la supervision du gestionnaire des réclamations, le ou la stagiaire en ressources humaines soutient principalement l'administration des réclamations d'assurance invalidité. Ce stage offre l'occasion de développer des connaissances et de l'expérience en gestion de l'incapacité, en administration de l'assurance invalidité et en processus de ressources humaines.

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Exécuter diverses tâches administratives liées aux réclamations d'assurance invalidité ;
• Remplir les formulaires du Groupe financier iA concernant les employés en congé de maladie ;
• Fournir des instructions de codage de la paie au service de la paie ;
• Répondre aux demandes de renseignements et aux questions de l'assureur concernant les dossiers d'invalidité ;
• Assurer l'exactitude et la bonne tenue des données dans le système de gestion interne SISST ;
• Travailler en étroite collaboration avec les infirmières de Biron, les généralistes RH, les partenaires d'affaires RH et les gestionnaires impliqués dans les dossiers d'invalidité ;
• Remplir les formulaires d'assurance hypothèque et autres formulaires liés aux assurances demandés par les employés en congé de maladie ;
• Tenir des dossiers précis et s'assurer que tous les dossiers d'invalidité sont complets et à jour.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Être actuellement inscrit à un baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ;
• Avoir des connaissances de SAP ou d'un autre système intégré de gestion des ressources humaines (un atout) ;
• Posséder une maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, en particulier d'Excel ;
• Avoir l'esprit d'équipe, être fortement motivé et posséder d'excellentes compétences en communication verbale et écrite ;
• Avoir le souci du détail et faire preuve d'un haut niveau d'exactitude dans votre travail ;
• Être organisé, structuré et capable de gérer efficacement de multiples priorités ;
• Avoir une attitude positive et être abordable ;
• Être capable de préserver une stricte confidentialité lorsque requis.

Informations d'embarquement :

• Lieu : Centre de finition
• Durée : 8 mois
• Lieu de travail flexible - Hybride

Il est important de noter que nos offres de stage s'adressent uniquement aux étudiants et non aux nouveaux diplômés. Tous nos stagiaires peuvent être tenus de voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada à des fins de formation ou de travail.