Stagiaire, Coordonnateur(trice) RH - Opérations de stage (Hiver 2027)

L'innovation est dans notre ADN… est-elle dans le vôtre ?
Bombardier est un leader mondial de l'aviation, qui crée des avions novateurs et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.

Votre carte d'embarquement comprendra…

Plusieurs conférences, notamment :

• Rencontre avec un membre de la haute direction
• Les femmes prennent leur envol

Pour en savoir plus sur Bombardier, notamment :

• Conférence sur les produits Bombardier
• Visites des sites de Bombardier
• Académie d'apprentissage Bombardier

De nombreuses opportunités sociales et de réseautage, notamment :

• Bénévolat
• Réseautage pour réussir
• 5 à 7, potluck et bien plus encore !

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Assurer le suivi et la gestion de la vérification préalable des candidats ;
• Élaborer et finaliser les documents nécessaires à l'intégration des nouveaux employés ;
• Tenir à jour les dossiers des candidats tout au long du processus de recrutement ;
• Fournir un soutien RH aux stagiaires et aux gestionnaires, en offrant des conseils et en facilitant la gestion quotidienne.
• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires, les partenaires d'affaires RH et les universités pour soutenir les initiatives de recrutement ;
• Mener des entretiens téléphoniques avec les candidats présélectionnés, selon les besoins ;
• Contribuer à l'organisation de diverses activités pour les stagiaires, y compris des événements de réseautage interne et des 5 à 7 ;
• Représenter l'entreprise lors d'événements universitaires de Bombardier ;
• Contribuer à l'optimisation des processus de stage et de recrutement, en particulier lors de la transition vers notre système de gestion des candidatures ;
• Effectuer des analyses sur les données RH pour contribuer aux décisions stratégiques.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous étudiez pour l'obtention d'un baccalauréat en administration (de préférence en ressources humaines).
• Vous possédez une bonne connaissance de la suite Microsoft Office (en particulier Word et Excel) ;
• Vous êtes un joueur ou une joueuse d'équipe motivé(e) avec d'excellentes compétences en communication (écrite et verbale) dans les deux langues officielles (anglais et français) ;
• Vous êtes rigoureux(se) et méticuleux(se) ;
• Vous êtes organisé(e) et structuré(e) ;
• Vous avez une attitude positive et une approche accessible ;
• Vous êtes créatif(ve) et proactif(ve) dans la résolution de problèmes ;
• Vous êtes capable de maintenir une stricte confidentialité lorsque requis.

Informations d'embarquement :

• Lieu : Centre administratif (CA)
• Durée : 8 mois
• Lieu de travail flexible - Hybride

Il est important de noter que nos opportunités de stage sont ouvertes uniquement aux étudiants et non aux nouveaux diplômés. Tous nos stagiaires peuvent être tenus de voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada à des fins de formation ou de travail.