Stage - Hiver 2027 - Gestion et stratégie du réseau de service

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Dates du stage : 5 janvier au 23 avril 2027

Emplacement : Le poste est basé à notre siège social à Longueuil, Québec du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Notre site web : https://www.pwc.ca/fr

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Notre équipe de Gestion et Stratégie du Réseau de Services est une équipe expérimentée qui gère un réseau mondial de DOF (Installations de Révision Désignées), ARF (Installations de Réparation Approuvées), DMF (Installations de Maintenance Désignées) et TSA (Accord de Support Technique). Les rôles et responsabilités incluent l'évaluation du paysage MRO (demande vs capacité), la négociation et la gestion des accords, la garantie de la protection de la propriété intellectuelle et de la conformité en matière d'éthique et de commerce mondial, la collecte de données de marché, la gouvernance via des tableaux de bord mensuels, l'analyse des nouvelles tendances du marché et la stratégie.

Nous avons actuellement plusieurs initiatives résultant de la stratégie en évolution et des projets de transformation commerciale et, pour les soutenir, nous recherchons un candidat dynamique prêt à s’investir et à acquérir :

• La compréhension sur le fonctionnement d'une organisation de classe mondiale.
• L'apprentissage d'outils et méthodes de gestion d'une organisation hautement performante.
• L’approfondissement de connaissances de l'industrie aéronautique (plusieurs formations fournies).
• L’opportunité de travailler avec différents groupes du service client.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Le candidat aura l'opportunité de développer et d’appliquer ses connaissances académiques au milieu de l'aéronautique et d’acquérir des connaissances à travers diverses opportunités d'apprentissages incluant les éléments suivants :

• Analyses et recherches sur les divers marchés afin de supporter les projets de l’équipe.
• Développement des habiletés de gestion de projet en support des diverses tâches assignées par les membres de l’équipe.
• Développement et amélioration des habiletés de communication professionnelle (orale, écrite et présentation) à l’interne et à l’externe avec les fournisseurs.
• Diriger des activités tactiques clés (projets d'amélioration continue).
• Participation et coordination de diverses activités stratégiques (sessions de travail, revues d'affaires, réunions stratégiques).
• Apprentissage de nouveaux outils tels que Power BI, CRM, SharePoint.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Poursuivre des études de baccalauréat ou maitrise dans des domaines tels que : business international, commerce international, MBA, économie, gestion, analyses, administration.
• Avoir d’excellentes compétences en communication en français et en anglais (parlé/écrit).
• Avoir de bonnes compétences en MS Excel.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.