Stage -Automne 2026- Gestion des processus d'affaires, Opérations

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Dates du stage : 31 août au 18 décembre 2026

Emplacement : Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Notre site web : https://www.pwc.ca/fr

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Suivi et analyse des processus : Examiner les indicateurs clés de performance (KPI), les tableaux de bord et les métriques pour repérer les inefficacités ou les goulots d’étranglement et opportunités d’amélioration.
• Analyse des causes racines : Explorer les tendances des données (par ex. retards de production, plaintes clients, problèmes de qualité).
• Réunions d’équipe : Animer des stand-ups ou les rituels d’amélioration avec les équipes terrain et les managers.
• Événements Kaizen : Organiser des ateliers courts et ciblés pour brainstormer et mettre en œuvre des gains rapides.
• Formation et accompagnement : Enseigner les outils Lean, Six Sigma ou Agile aux employés afin qu’ils puissent résoudre eux-mêmes les problèmes.
• Projets pilotes : Tester de nouveaux flux de travail, outils d’automatisation ou procédures opérationnelles standard.
• Gestion du changement : Accompagner les équipes lors des transitions, assurer l’adhésion et réduire la résistance.
• Documentation et standard : Mettre à jour les cartographies de processus, les procédures opérationnelles (SOP) ou les cartes de la chaîne de valeur pour refléter les améliorations.
• Suivi de la performance: Comparer les améliorations actuelles aux métriques de référence.
• Analyse des données et rapports : Analyser les données opérationnelles à l’aide des outils; préparer des mises à jour pour la direction sur les économies de coûts, les gains d’efficacité ou les améliorations de la qualité.
• Apprentissage continu : Étudier des études de cas, des benchmarks sectoriels ou de nouvelles méthodologies pour rester performant

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Excellentes compétences en communication en français (parlé/écrit). L'anglais est un atout.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.