Spécialiste technique SAP Basis

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.

Résumé du poste

Nous avons actuellement un poste vacant de Spécialiste technique SAP Basis pour rejoindre notre équipe en Ontario (Télétravail). L'administrateur SAP Basis senior est responsable de la stabilité globale, de la performance et de la sécurité des systèmes SAP, agissant en tant qu'expert technique et leader au sein de l'équipe des applications. Ce rôle implique la gestion de l'architecture des systèmes, la réalisation de dépannages avancés et la supervision des tâches administratives critiques pour assurer la performance et la conformité optimales du système SAP. La personne dirigera la planification, la coordination et l'exécution des activités techniques liées à l'administration des systèmes, à la sécurité, aux exigences d'infrastructure et à l'intégration avec d'autres systèmes d'entreprise. De plus, l'administrateur SAP Basis senior stimulera les améliorations dans les paysages SAP, fournira des conseils sur la conception technique et assurera la santé et l'évolutivité du système.

Ce poste nécessite une collaboration étroite avec les équipes d'infrastructure TI internes et les fournisseurs de services externes, ainsi qu'un leadership dans le support opérationnel pour les processus Move-IT et les nouvelles demandes. Une expertise en SAP Fiori et dans les applications connexes est essentielle, ainsi que la capacité à encadrer les membres juniors de l'équipe et à contribuer aux initiatives stratégiques.

Fonctions essentielles

• Diriger et superviser la création et la mise à jour de la documentation technique et de conception SAP, en assurant des tests et une validation rigoureux de la fonctionnalité et de la performance des applications.
• Collaborer stratégiquement avec les analystes fonctionnels SAP et les parties prenantes de l'entreprise pour définir les exigences d'infrastructure et techniques pour les projets complexes.
• Détenir et régir le processus de gestion du changement, en agissant en tant que réviseur et approbateur clé pour les changements critiques.
• Faciliter et animer les réunions de l'équipe technique SAP, en fournissant des conseils et un leadership technique aux ressources internes et externes.
• Fournir un support SAP Basis de niveau 3, en agissant comme point d'escalade pour les problèmes complexes et en encadrant les membres juniors de l'équipe.
• Gérer et optimiser l'infrastructure BW, y compris les chaînes de processus et l'optimisation des performances.
• Fournir une administration avancée de bases de données Oracle pour SAP et les applications connexes.
• Planifier et exécuter des actualisations de systèmes et des créations d'environnements pour tous les paysages SAP.
• Diriger les mises à niveau d'applications à travers SAP, Oracle, les serveurs SFTP et les logiciels clients associés.
• Assurer une intégration transparente entre SAP et les applications internes/externes, en maintenant la stabilité des interfaces.
• Superviser les configurations de tâches par lots et les environnements SAP Portal, garantissant l'excellence opérationnelle.
• Développer et maintenir des scripts au niveau du système d'exploitation et l'infrastructure de serveurs d'impression pour les environnements SAP.
• Gérer le renouvellement des certificats pour tous les PSE et environnements SSL dans SAP et SAP Portal.
• Mener des audits AMS et assurer la conformité aux normes de sécurité et de gouvernance.
• Piloter les stratégies de mise à niveau et la planification de la feuille de route, en soutenant les systèmes SAP existants tout en se préparant aux versions futures.
• Maintenir et faire respecter une documentation technique et de processus à jour.
• Surveiller, analyser et optimiser la performance des environnements SAP et Oracle.

Exigences minimales

• Diplôme de bachelor ou de master en informatique, systèmes d'information de gestion, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe (ou combinaison équivalente d'études et d'expérience).
• 7 ans et plus d'expérience en administration SAP Basis, avec une expertise avérée dans la gestion de paysages SAP complexes.
• 5 ans et plus d'expérience en administration de bases de données Oracle dans des environnements SAP.
• 3 mises en œuvre à cycle de vie complet ou mises à niveau majeures en tant que responsable Basis ou consultant technique senior.
• Expérience démontrée dans la mise en œuvre et l'administration de Fiori, y compris le dépannage avancé.
• Solide connaissance de SAP Portal et NetWeaver 7.4+, y compris la configuration et l'optimisation des performances.
• Expertise en SAP BW NetWeaver 7.5, y compris la gestion des chaînes de processus et le dépannage avancé.
• Maîtrise de l'administration de Microsoft Windows Server et des scripts au niveau du système d'exploitation pour les environnements SAP.
• Compétences avancées en dépannage pour les problèmes complexes SAP et de base de données.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité d'influencer et de collaborer entre les équipes.
• Solides compétences en gestion de la charge de travail et en leadership, y compris le mentorat des membres juniors de l'équipe.
• Compréhension approfondie de la configuration et du dépannage de SSO 3.0.
• Connaissance approfondie des procédures de rafraîchissement des systèmes SAP et des stratégies de mise à niveau.

Qualifications préférées

• Compréhension de base des protocoles réseau ainsi que la capacité d'aider à dépanner les problèmes de connectivité dans l'environnement SAP/Oracle.
• Solide compréhension des protocoles réseau avec la capacité de diagnostiquer et de résoudre des problèmes de connectivité complexes dans les environnements SAP et Oracle.
• Maîtrise avancée d'Oracle SQLPLUS et des scripts de base de données pour l'optimisation des performances.
• Vaste expérience dans la surveillance des performances, le réglage et la planification de la capacité pour les systèmes SAP et Oracle.
• Expertise dans les environnements Microsoft Windows Server (2008, 2012, 2016 et versions ultérieures), y compris la configuration avancée et le durcissement de la sécurité.
• Familiarité avec les systèmes MoveIT et capacité à intégrer des processus de transfert de fichiers sécurisés dans les flux de travail d'entreprise.
• Les certifications SAP (par exemple, SAP Certified Technology Specialist) et/ou les certifications Oracle sont hautement souhaitables.
• Expérience avec les déploiements SAP basés sur le cloud (Azure, AWS ou GCP) et l'infrastructure hybride.
• Capacité avérée à encadrer les membres juniors de l'équipe et à diriger des initiatives techniques interfonctionnelles.

La fourchette du marché de la rémunération totale cible (TTC) de référence pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre Total Target Cash (TTC) 100 000,00 – 120 000,00 CAD par an.

Cela reflète la manière dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales en tant qu'élément d'information parmi d'autres. La position d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, notamment, sans s'y limiter, l'historique du parcours de carrière de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres types de rémunération, selon des circonstances non liées au statut d'un demandeur protégé par la loi locale, étatique ou fédérale.

Nous utilisons des outils assistés par intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la recherche de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :

• Assurance maladie complémentaire, dentaire, compte santé, vie, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RPDCE, sans période d'acquisition.
• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance vie volontaire, AD&D, maladie grave, invalidité de longue durée.
• Rabais pour employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'aménagements sont priés d'en aviser l'entreprise lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques réglementés par la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, le Programme des marchandises contrôlées du Canada, le Programme de sécurité industrielle du Canada, le règlement ITAR (International Traffic in Arms Regulations) des États-Unis et/ou le règlement EAR (Export Administration Regulations) des États-Unis. Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et la capacité d'obtenir une habilitation Secrète OTAN du Canada.