Spécialiste technique - Mécanique (Ouest)

Il s'agit d'un rôle hybride à Victoria, C.-B.

Résumé du poste

Dans le cadre de l'équipe d'ingénierie AJISS, le rôle principal du spécialiste mécanique, basé à Victoria, C.-B., est responsable du soutien technique et de la supervision technique de divers systèmes mécaniques et auxiliaires marins à bord des navires de patrouille extracôtiers et arctiques (NPEA) et des navires de soutien interarmées (NSI). Le spécialiste mécanique soutient également l'équipe d'ingénierie et de soutien AJISS dans diverses activités telles que le développement et la mise en œuvre de modifications techniques, la création de dérogations et de renonciations ou l'inspection à bord du navire à quai.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou du règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès.

• Nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, de l'ITAR ou de l'EAR
• Nécessite une évaluation positive des marchandises contrôlées car vous aurez un accès direct au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés en vertu du Programme des marchandises contrôlées du Canada
• Requis d'obtenir et de maintenir une habilitation de sécurité au niveau Secret OTAN

Principaux Domaines de Responsabilité

Le spécialiste mécanique relève du responsable des services d'ingénierie AJISS et doit :

• Mener des enquêtes soit à bord du navire à quai, soit dans le progiciel de documents techniques (TDP);
• Assurer la liaison avec les équipementiers, les fournisseurs de services et le personnel du navire pour soutenir l'enquête et la résolution des défauts;
• Élaborer des instructions de travail et un énoncé des travaux pour soutenir la résolution des défauts;
• Identifier les problèmes au sein du TDP et proposer des améliorations/corrections;
• Soutenir l'équipe de prestation de services selon les besoins avec la gestion des fournisseurs de services effectuant des travaux à bord du navire;
• Fournir des conseils techniques pour permettre aux systèmes et équipements marins d'être correctement exploités ou entretenus, y compris un rôle clé dans les programmes OCCAP et VA;
• Développer une bonne relation de travail au sein de Thales et de l'organisation du client pour assurer la coordination et la résolution rapide des problèmes;
• Soutenir l'équipe de soutien avec l'identification/l'évaluation de pièces de rechange;
• Soutenir l'équipe de soutien avec l'évaluation des problèmes d'obsolescence;
• Soutenir l'équipe d'ingénierie dans diverses activités telles que le développement et la mise en œuvre de modifications techniques, la création de dérogations et de renonciations ou l'inspection à bord du navire à quai.
• Développer des pratiques de travail solides avec le personnel du navire et les fournisseurs de services pour promouvoir les meilleures pratiques de travail pour l'équipement RAS.

Qualifications de Base

• Sceau rouge canadien (mécanique, mécanicien industriel ou mécanique de puissance) ou certification militaire QL5 en génie maritime ou l'équivalent;
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle technique démontrée dans le secteur maritime/hauturier au cours des 10 dernières années;
• Solide connaissance pratique de la maintenance, de l'exploitation, de la conception et/ou du dépannage d'un large éventail de systèmes marins;
• Solides compétences en communication (orale et écrite).
• Esprit d'équipe;
• Maîtrise de l'anglais;
• Connaissance pratique de Microsoft Office.

Qualifications Préférées

• Expérience préalable au sein de la Marine royale canadienne ou de la Garde côtière canadienne;
• Connaissance des exigences de certification, y compris, mais sans s'y limiter, la société de classification, SOLAS/IMO, IEEE, CSA, le Code des navires de guerre et les règlements du MDN, constitue un atout;
• Expérience préalable de travail avec l'équipement et les opérations de ravitaillement en mer.

Exigences Physiques

• Mélange de travail de bureau et de travail dans les chantiers navals et à bord des navires de la Marine;
• Sera tenu d'effectuer des inspections dans les espaces machines des navires de la Marine impliquant des flexions et des torsions;
• Volonté de transporter des échantillons OCCAP;
• Volonté de travailler en hauteur et dans des espaces confinés à bord des navires (formation fournie)

Exigences Particulières du Poste

Horaire : Heures de bureau principales du lundi au vendredi. 40 heures par semaine

Environnement physique : Lieu de travail : Hybride : Sera tenu de travailler au bureau de Thales (installation de Malahat) / chantier naval (environ 80 % du temps) et à domicile (environ 20 %);
Sera tenu d'effectuer des inspections dans les espaces machines des navires de la Marine impliquant des flexions et des torsions;
Volonté de transporter des objets vers et depuis les navires;
Volonté de travailler en hauteur et dans des espaces confinés à bord des navires (formation fournie).

Déplacements : Des déplacements nationaux ou internationaux occasionnels peuvent être nécessaires pour soutenir les navires ou l'entreprise AJISS.

Basé sur l'emplacement du client ou visites sur site : Mélange de travail de bureau et de travail dans les chantiers navals et à bord des navires de la Marine.

Utilisation d'un véhicule personnel ou de l'entreprise/du pool : Un véhicule personnel sera nécessaire pour se rendre au domicile, à l'entrepôt et au chantier naval et en revenir.

Ce Que Nous Offrons

Thales offre un programme de avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :

• Soins médicaux prolongés, dentaires, compte de soins de santé, assurance vie, assurance invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CÉLI) avec une contribution de l'entreprise et une correspondance au RPDCE, sans période d'acquisition.
• Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance vie volontaire, assurance accidents corporels, assurance maladies graves, assurance invalidité de longue durée.
• Rabais pour employés sur l'assurance habitation, automobile et abonnement au gym.