Spécialiste technique - Mécanique (Ouest)

Dans des marchés en mutation rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.

Il s'agit d'un rôle hybride à Victoria, C.-B.

Résumé du poste

Faisant partie de l'équipe d'ingénierie AJISS, le rôle principal du spécialiste mécanique, basé à Victoria, C.-B., est responsable du soutien technique et de la supervision technique de divers systèmes mécaniques et auxiliaires marins à bord des navires de patrouille extracôtiers et arctiques (NPEA) et des navires de soutien interarmées (NSI). Le spécialiste mécanique soutient également l'équipe d'ingénierie et de soutien AJISS dans diverses activités telles que le développement et la mise en œuvre de modifications techniques, la création de dérogations et de dispenses ou l'inspection à bord du navire à quai.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou du règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

• Exige un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, de l'ITAR ou de l'EAR
• Exige une évaluation positive des marchandises contrôlées puisque vous aurez un accès direct au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés en vertu du Programme des marchandises contrôlées du Canada
• Requis d'obtenir et de maintenir une habilitation de sécurité au niveau Secret de l'OTAN

Principaux domainse de responsabilité

Le spécialiste mécanique rend compte au responsable des services d'ingénierie AJISS et est tenu de :

• Mener des enquêtes soit à bord du navire à quai, soit dans le progiciel de documentation technique (PDT);
• Assurer la liaison avec les équipementiers, les prestataires de services et le personnel du navire pour soutenir l'enquête et la résolution des défauts;
• Élaborer des instructions de travail et un énoncé des travaux (EDT) pour soutenir la résolution des défauts;
• Identifier les problèmes au sein du PDT et proposer des améliorations/corrections;
• Soutenir l'équipe de prestation de services au besoin avec la gestion des prestataires de services effectuant des travaux à bord du navire;
• Fournir des conseils techniques pour permettre aux systèmes et équipements marins d'être correctement exploités ou entretenus, y compris en jouant un rôle clé dans les programmes OCCAP et VA;
• Développer une bonne relation de travail au sein de Thales et de l'organisation du client pour assurer la coordination et la résolution rapide des problèmes;
• Soutenir l'équipe de soutien avec l'identification/l'évaluation de pièces de rechange;
• Soutenir l'équipe de soutien avec l'évaluation des problèmes d'obsolescence;
• Soutenir l'équipe d'ingénierie dans diverses activités telles que le développement et la mise en œuvre de modifications techniques, la création de dérogations et de dispenses ou l'inspection à bord du navire à quai.
• Développer des pratiques de travail solides avec le personnel du navire et les prestataires de services pour promouvoir les meilleures pratiques de travail pour l'équipement RAS.

Qualifications de base

• Sceau rouge canadien (mécanique, mécanicien de chantier ou ingénierie de puissance) ou certification militaire QL5 en génie maritime ou équivalent;
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle technique démontrée dans le secteur marin/offshore au cours des 10 dernières années;
• Solide connaissance pratique de la maintenance, de l'exploitation, de la conception et/ou du dépannage d'un large éventail de systèmes marins;
• Fortes compétences en communication (orale et écrite).
• Esprit d'équipe;
• Maîtrise de l'anglais;
• Connaissance pratique de Microsoft Office.

Qualifications préférées

• Expérience préalable au sein de la Marine royale canadienne ou de la Garde côtière canadienne;
• Familiarisé avec les exigences de certification, y compris, mais sans s'y limiter, la société de classification, SOLAS/IMO, IEEE, CSA, le Code des navires de guerre et les réglementations du MDN, est un atout;
• Expérience préalable de travail avec l'équipement et les opérations de ravitaillement en mer.

Exigences physiques

• Mélange de travail de bureau et de travail dans les chantiers navals et à bord de navires de la Marine;
• Sera tenu d'entreprendre des inspections dans les salles des machines des navires de la Marine impliquant des flexions et des torsions;
• Prêt à transporter des échantillons OCCAP;
• Prêt à travailler en hauteur et dans des espaces confinés à bord des navires (formation fournie)

Exigences particulières du poste

Horaire : Heures de bureau principales du lundi au vendredi. 40 heures par semaine

Environnement physique : Lieu de travail : Hybride : Sera tenu de travailler au bureau de Thales (installation Malahat) / chantier naval (environ 80 % du temps) et à la maison (environ 20 %);

Sera tenu d'entreprendre des inspections dans les salles des machines des navires de la Marine impliquant des flexions et des torsions;

Prêt à transporter des objets vers et depuis les navires;

Prêt à travailler en hauteur et dans des espaces confinés à bord des navires (formation fournie).

Voyages : Des déplacements nationaux ou internationaux occasionnels peuvent être nécessaires pour soutenir les navires ou l'entreprise AJISS.

Basé sur l'emplacement du client ou visites de sites : Mélange de travail de bureau et de travail dans les chantiers navals et à bord de navires de la Marine.

Utilisation d'un véhicule personnel ou de l'entreprise/piscine : Un véhicule personnel sera nécessaire pour se rendre au travail et en revenir, ainsi qu'à l'entrepôt et au chantier naval.

La fourchette de marché de référence de la rémunération cible totale (TTC) pour ce poste, y compris le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre Total Target Cash (TTC) 95000 $ - 105 000 $ - 115 000 $ CAD par année.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires paient généralement pour des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales en tant que point de données parmi d'autres. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres rémunérations, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la loi locale, étatique ou fédérale.

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Ce que nous offrons

Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris ce qui suit :

Assurance maladie complémentaire payée par l'entreprise, dentaire, CUS, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être.

Plans d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RPDCE, sans période d'acquisition.

Jours fériés payés par l'entreprise, jours de vacances et congés de maladie payés.

Assurance vie facultative, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée.

Rabais aux employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.

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Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris ce qui suit :

• Assurance maladie complémentaire payée par l'entreprise, dentaire, CUS, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être.
• Plans d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RPDCE, sans période d'acquisition.
• Jours fériés payés par l'entreprise, jours de vacances et congés de maladie payés.
• Assurance vie facultative, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée.
• Rabais aux employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation dans toutes les parties du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entente qui nécessitent des mesures d'adaptation sont priés de le signaler en conséquence lors de l'invitation à une entente. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'accompagnement fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidate accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du règlement américain sur le trafic international d'armes (ITAR) et/ou du règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité secrète de l'OTAN de l'OTAN.