À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

L'équipe du service clientèle de P&WC recherche actuellement un spécialiste principal pour piloter la définition et la mise en œuvre de la stratégie de l'organisation de maintenance, de réparation et de révision (MRO) pour des projets digitaux. Ce rôle est essentiel pour assurer que l'organisation atteigne ses objectifs de croissance tout en optimisant les coûts et en améliorant l'expérience des clients et des employés.

Le spécialiste principal, Stratégie et amélioration continue du MRO, joue un rôle central dans l'amélioration des performances de l'organisation et la promotion de l'innovation. Relevant du Directeur, ce poste offre une occasion unique de diriger et de mettre en œuvre des initiatives stratégiques qui soutiennent la croissance et le succès de l'entreprise.

Ce poste est à temps plein, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles à St-Hubert, et s'effectue exclusivement sur site.

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Développer et mettre en œuvre des stratégies innovantes pour améliorer les performances globales de l'entreprise, en assurant l'alignement avec les objectifs et les buts organisationnels.
• Diriger l'évaluation et l'adoption de nouvelles technologies digitales, superviser la planification des investissements pour favoriser une croissance durable.
• Diriger et gérer des projets de transformation stratégique à fort impact, en garantissant leur réalisation en temps voulu, l'engagement des parties prenantes et les résultats souhaités.
• En collaboration avec l'équipe de transformation digitale (DT), définir et exécuter le plan de transformation numérique à travers le réseau, en favorisant une culture d'amélioration continue et en adoptant des solutions de pointe.

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir?

• Un baccalauréat avec un minimum de 5 ans d'expérience ou une maîtrise avec un minimum de 3 ans d'expérience dans l'une des disciplines suivantes : ingénierie, technologies digitales, gestion des opérations.
• Experience démontrée a diriger des projets de transformations numériques, des nouvelles technologies et des meilleures pratiques dans le domaine de la MRO aérospatiale ou d'un domaine connexe.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, avec la capacité d'influencer et de collaborer efficacement à tous les niveaux de l'organisation.
• Faire preuve d'une grande curiosité pour identifier et créer de nouvelles opportunités commerciales dans des domaines inexploités.
• Expérience avérée dans la gestion et la livraison de projets digitaux complexes, de leur conception à leur achèvement.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?