Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout cela, et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions à l'équipe?
- Conseiller l'équipe de gestion des opérations de fabrication sur les initiatives et décisions stratégiques
- Proposer des structures de projet et des structures organisationnelles favorisant l'efficacité de l'équipe
- Définir le plan directeur du Directeur Général, planifier les activités et les projets qui s'y rapportent, exécuter et suivre les projets clés
- Définir un tableau de bord équilibré ainsi que des indicateurs clés de performance (KPI)
- Être responsable des revues mensuelles du plan directeur et du tableau de bord équilibré pour le Directeur Général et son comité de direction
- Participer à l'établissement et à la mise en œuvre de normes de gouvernance sur l'ensemble des sites opérationnels
- Être responsable de la gouvernance mise en place au niveau du Directeur Général
- Être responsable des projets d'engagement des employés dans les opérations de fabrication
- Suivre les budgets et les dépenses des projets en opérations
- Définir et aligner les communications pour l'équipe des opérations de fabrication
- Travailler en collaboration avec d'autres sites pour assurer l'harmonisation et la normalisation des processus opérationnels
Comment réussir dans ce rôle?
- Vous avez 12 ans d'expérience chez Bombardier, 5 ans d'expérience en opérations et au moins 3 ans d'expérience en gestion ou équivalents
- Vous avez au moins un diplôme collégial
- Vous avez de l'expérience en coordination et administration de projets et vous êtes familier avec les outils et techniques de gestion de projet
- Vous avez de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
- Vous êtes capable de développer et de mettre en œuvre des processus liés aux opérations
- Vous maîtrisez toutes les étapes et processus liés aux opérations de fabrication
- Vous avez le sens de l'organisation et une grande attention aux détails
- Vous avez des compétences interpersonnelles et êtes à l'aise de diriger des présentations pour la haute direction
- Vous êtes un bon joueur d'équipe sur lequel on peut compter
- Vous êtes clairement axé sur les résultats et la qualité de votre travail
- Vous maîtrisez la suite MS Office (environnement O365)
- Vous avez une très bonne connaissance des langues française et anglaise
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur qui respecte l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.
Emploi Spécialiste, Opérations
Lieu principal Usine 3 de Dorval
Organisation Aérospatiale Canada
Quart de travail Jour
Statut de l'employé Régulier
Demande 13914 Spécialiste, Opérations
Détails
- Ville
- Dorval, QC, Canada
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300