Spécialiste, Gestion de programme stratégique - Structure

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés au premier plan, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Gérer un portefeuille de produits « Structure » de projets stratégiques majeurs liés à plusieurs programmes Bombardier ;
• Contribuer à l'expansion et à l'optimisation de la rentabilité de l'organisation par la coordination d'équipes multidisciplinaires
• Assurer le respect des objectifs budgétaires du programme ;
• Travailler en étroite collaboration avec des collègues de diverses équipes fonctionnelles pour initier, investiguer, évaluer, prioriser et mettre en œuvre des solutions aux problèmes du programme ;
• Créer et suivre les calendriers de projet pour répondre aux exigences du programme ;
• Évaluer les impacts commerciaux des changements techniques et les prioriser ;
• Préparer des analyses de rentabilité et les présenter à l'équipe de direction ;
• Contrôler les coûts du programme (main-d'œuvre, matériel et autres coûts directs), négocier avec les fournisseurs en termes de calendrier, de portée technique et d'impact commercial ;
• Diriger les gouvernances internes et externes pour donner de la visibilité sur la performance de votre projet aux parties prenantes
• Travailler dans un environnement interfonctionnel où vous interagirez avec tous les niveaux de gestion ;
• Identifier les problèmes potentiels. Gérer les risques et les opportunités en les atténuant avec les équipes fonctionnelles ;
• Coordonner et assurer la qualité des gouvernances départementales et assurer le respect du calendrier

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous êtes en train de terminer un diplôme universitaire dans un domaine connexe (ingénierie, administration des affaires ou équivalent) ;
• Vous avez d'excellentes compétences en leadership en gestion de projet et un intérêt pour la négociation commerciale ;
• Vous avez de bonnes compétences linguistiques : bilingue anglais et français ;
• Vous avez un bon sens de l'organisation, de la gestion du temps et vous faites preuve d'autonomie
• Vous avez une bonne connaissance des concepts et processus de fabrication et la capacité de les relier à la performance financière ;
• Vous avez d'excellentes compétences informatiques, en particulier dans la suite MS Office, TEAMS, avec des connaissances en gestion de bases de données, en planification et en tableurs ;

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Poste Spécialiste, Gestion de programme stratégique - Structure

Lieu principal Centre administratif (CA)

Organisation Aérospatiale Canada

Quart de travail Jour

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 14060 Spécialiste, Gestion de programme stratégique - Structure