Spécialiste, gestion de programmes d'ingénierie - Développement de nouveaux programmes

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le perfectionnement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Diriger les parties prenantes internes et externes dans un environnement dynamique de développement de nouveaux produits en établissant les priorités du programme et en fournissant des orientations claires
• Assumer la responsabilité de l'élaboration et de la gestion des stratégies, des échéanciers et du budget de votre portefeuille de projets
• Superviser les initiatives de transformation numérique et guider l'adoption des technologies d'IA
• Identifier les hypothèses, risques et enjeux clés du programme et fournir la planification et le leadership nécessaires pour les résoudre
• Présenter les échéanciers de projets, les analyses de rentabilisation et les mises à jour de programmes lors de revues régulières avec la haute direction
• Établir et suivre des mesures pour surveiller la performance et les progrès, préparer des rapports d'étape et modifier les échéanciers et les plans au besoin
• Définir et maintenir un calendrier de gouvernance et s'assurer que les jalons et les objectifs du programme sont atteints dans les délais et les budgets prescrits
• Élaborer et mettre en œuvre des mécanismes de contrôle pour saisir les coûts et surveiller la performance du programme
• Initier et diriger des études et des projets spéciaux
• Faire escalader les problèmes au niveau de gestion approprié au besoin
• Établir et maintenir des relations avec les parties prenantes internes et externes
• Fournir du mentorat et des conseils aux autres employés

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un diplôme universitaire en génie ou en administration des affaires, et avez au moins 8 ans d'expérience
• Vous avez plus de 5 ans d'expérience en gestion de programmes ou de projets
• Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans l'industrie aéronautique ou d'autres secteurs manufacturiers
• Vous prenez des initiatives pour atténuer les risques et formulez des recommandations et des propositions pour faire avancer le programme
• Vous possédez de supérieures compétences en communication (écrite et parlée) et la capacité d'influencer à différents niveaux de l'organisation
• Vous pouvez prospérer dans un environnement dynamique et stimulant
• Vous possédez de solides aptitudes pour la gestion de projets, le leadership d'équipe, ainsi que de solides capacités d'analyse, de planification et de résolution de problèmes
• Vous avez une connaissance approfondie du développement et de la production d'aéronefs
• Vous pouvez coordonner et diriger des réunions et des présentations efficaces
• Vous maîtrisez l'informatique, en particulier la suite MS Office (PowerPoint, Word, Excel, Project et Power BI) et TEAMS

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés. Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.