Spécialiste, Gestion de programmes d'ingénierie - Développement de nouveaux programmes

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous joindre?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les forces militaires les plus exigeantes du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

• Diriger les parties prenantes internes et externes dans un environnement dynamique de développement de nouveaux produits en établissant les priorités du programme et en fournissant des directives claires
• Assumer le développement et la gestion des stratégies, des calendriers et du budget de votre portefeuille de projets
• Superviser les initiatives de transformation numérique et guider l'adoption des technologies d'IA
• Identifier les principales hypothèses, risques et problèmes du programme et fournir la planification et le leadership nécessaires pour les résoudre
• Présenter les calendriers de projets, les analyses de rentabilisation et les mises à jour des programmes lors de revues régulières avec la haute direction
• Établir et suivre des métriques pour surveiller les performances et les progrès, préparer des rapports d'étape et modifier les calendriers et les plans si nécessaire
• Définir et maintenir un calendrier de gouvernance et s'assurer que les jalons et les objectifs du programme sont atteints dans les délais et le budget impartis
• Développer et mettre en œuvre des mécanismes de contrôle pour capturer les coûts et surveiller les performances du programme
• Initier et diriger des études et des projets spéciaux
• Escalader au niveau de gestion approprié si nécessaire
• Établir et maintenir des relations avec les parties prenantes internes et externes
• Fournir du mentorat et des conseils aux autres employés

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en ingénierie ou en administration des affaires, et vous avez au moins 8 ans d'expérience
• Vous avez plus de 5 ans d'expérience en gestion de programme ou de projet
• Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans l'aérospatiale ou d'autres industries manufacturières
• Vous prenez l'initiative d'atténuer les risques et de formuler des recommandations et des propositions pour faire avancer le programme
• Vous possédez des compétences en communication supérieures (écrite et parlée) et la capacité d'influencer à différents niveaux de l'organisation
• Vous pouvez prospérer dans un environnement dynamique et stimulant
• Vous avez une forte capacité de gestion de projet, des compétences en leadership d'équipe et de solides capacités d'analyse, de planification et de résolution de problèmes
• Vous avez une connaissance approfondie du développement et de la production d'aéronefs
• Vous pouvez coordonner et diriger des réunions et des présentations efficaces
• Vous maîtrisez l'informatique, en particulier la suite MS Office (PowerPoint, Word, Excel, Project et Power BI) et TEAMS

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur soucieux de l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.