Spécialiste, Gestion de programme d'ingénierie

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel à sa façon, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Présider ou agir à titre de suppléant du gestionnaire de plateforme dans le cadre de gouvernances clés telles que les comités des changements, les revues de programme de la direction, les comités consultatifs, les revues de mandat, le CARB et d'autres engagements.
• Gérer les demandes et les escalades liées aux ventes, à la stratégie de produits, à la gestion des fournisseurs et aux opérations.
• Faciliter les réunions de direction et assurer le suivi des plans d'action.
• Assumer la responsabilité de l'énoncé de travaux de la plateforme et du respect des paramètres budgétaires ainsi que des priorités du portefeuille.
• Stimuler l'harmonisation et la collaboration interfonctionnelles et intermatérielles pour débloquer les projets à fort impact. Les fonctions comprennent (sans s'y limiter) l'ingénierie, les méthodes, le soutien à la clientèle, les finances et la logistique.
• Le cas échéant, participer à l'exécution de projets multimatériels plus complexes afin d'assurer une coordination adéquate entre les intervenants.
• Traduire la stratégie globale en priorités concrètes.
• Transformer des données complexes en perspectives claires et exploitables en élaborant des tableaux de bord de santé, en définissant des indicateurs de performance clés (KPI) et en interprétant les résultats pour favoriser une prise de décision plus rapide et éclairée.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un diplôme de premier cycle en ingénierie, en administration des affaires ou dans une discipline connexe.
• Vous possédez 5 à 8 ans d'expérience professionnelle dans les intérieurs aérospatiaux, les systèmes de cabine, la gestion de programmes ou l'ingénierie. Une exposition à la stratégie et à la gouvernance dans un bureau de programmes constitue un atout.
• Vous travaillez de manière autonome tout en recherchant des conseils et des occasions d'apprentissage et de développement auprès de vos collègues.
• Vous faites preuve d'un leadership marqué, d'une pensée stratégique, ainsi que de compétences en coordination de projets, en organisation et en suivi.
• Vous possédez une grande intelligence émotionnelle et une excellente capacité d'adaptation dans un environnement en évolution rapide exigeant des délais d'exécution rapides pour les questions et les tâches.
• Vous êtes exceptionnellement proactif, autonome et à l'aise d'assumer la responsabilité sans nécessiter de directives. Vous pouvez travailler avec une supervision limitée.
• Vous êtes à l'aise pour naviguer dans l'ambiguïté et l'évolution des priorités.
• Vous faites preuve d'une grande collaboration et possédez une capacité avérée à diriger des initiatives interfonctionnelles et à influencer sans autorité.
• Vous possédez des compétences exceptionnelles en communication, en établissement de relations et en gestion des parties prenantes.
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais.
• Vous avez de l'expérience avec les outils numériques, une excellente maîtrise d'Excel avec une expérience en modélisation financière ainsi qu'une solide maîtrise des logiciels (p. ex., suite MS Office, TEAMS, Power BI, SAP, etc.).
• Vous avez des compétences dans la création de présentations visuelles claires et percutantes.
• Vous possédez un sens analytique et financier éprouvé, avec une solide attention aux détails tout en gardant à l'esprit le contexte global du programme et le mandat.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre 86 200,00 $ CAD et 160 000,00 $ CAD par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette de salaire de base prévue ci-dessus.