Spécialiste en obsolescence

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les secteurs de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent notre avenir possible.

Ottawa, ON., (CAN.), Hybride

Résumé du poste

Thales a un poste vacant de Spécialiste en obsolescence qui se consacre à la fourniture d'ingénierie et d'analyse de soutien logistique intégré (SLI) en mettant l'accent sur l'obsolescence au niveau des applications logicielles, y compris l'analyse du soutien logistique, la fiabilité, la planification de la maintenance, la documentation technique, les publications et la formation pour les préoccupations relatives à l'obsolescence.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou des règlements sur l'administration des exportations des États-Unis (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Principaux domaines de responsabilité

Responsable envers le gestionnaire de la fiabilité de THALES, le spécialiste en obsolescence devra :

• Développer, maintenir et mettre en œuvre le plan de gestion de l'obsolescence pour les préoccupations d'obsolescence au niveau des applications logicielles.
• Enquêter, définir en collaboration et développer une liste centralisée des dépendances logicielles de haut niveau pour une liste priorisée d'éléments de configuration (EC) documentés dans la structure de répartition du système (SRS). Les dépendances logicielles de haut niveau peuvent inclure, sans s'y limiter, les versions de Java prises en charge, la version du logiciel d'exploitation (OS) pris en charge, les ressources de calcul requises (RAM, CPU), les pilotes spéciaux requis, le matériel requis (taille d'affichage, GPU).
• Enquêter, définir en collaboration et développer une liste centralisée d'informations d'obsolescence de haut niveau pour une liste priorisée d'éléments de configuration (EC) documentés dans la structure de répartition du système (SRS). Les informations d'obsolescence peuvent inclure, sans s'y limiter, les éléments suivants : cycles de mise à niveau des versions d'applications logicielles, cycles de correction des applications logicielles, changements à venir dans les modèles de licences, dérogations à l'obsolescence.
• Établir un artéfact d'ingénierie (artéfact(s) de soutien du groupe de travail sur l'obsolescence) ou une série d'artéfacts d'ingénierie permettant un suivi continu des dépendances logicielles de haut niveau et des informations d'obsolescence au sein d'un environnement de travail collaboratif (CWE), conformément aux exigences de formatage des parties prenantes.
• Assurer la liaison avec le représentant technique autorisé pour coordonner avec toutes les équipes afin de recueillir leurs contributions techniques pour les artéfacts de soutien du groupe de travail sur l'obsolescence et de les intégrer dans la version formatée pour la publication de ces artéfacts.
• Assurer la liaison avec le représentant technique autorisé pour travailler avec d'autres équipes afin de planifier leurs contributions et de gérer les risques liés aux délais de livraison des artéfacts de soutien du groupe de travail sur l'obsolescence.
• Participer aux réunions d'examen des risques et parler du risque d'achèvement et de l'interdépendance des équipes des livrables dans ce forum d'examen des risques.
• Mettre en œuvre les modifications approuvées apportées aux artéfacts de soutien du groupe de travail sur l'obsolescence. Suivre la mise en œuvre et l'progression du travail sur les artéfacts ou la résolution des modifications. Assurer la liaison avec le représentant technique autorisé pour coordonner avec les PME associées aux artéfacts de soutien du groupe de travail sur l'obsolescence afin de valider et de réexaminer les mises à jour des documents, ainsi que de déterminer les bases de référence applicables. Fournir la documentation mise à jour au client une fois le travail terminé. Développer des rapports d'étape mensuels pour le client.
• Superviser et rendre compte des activités de l'équipe. Animer des réunions mensuelles sur l'obsolescence pour fournir un point de situation du programme aux parties prenantes internes/externes. Utiliser les méthodes d'analyse du soutien logistique intégré pour développer des stratégies afin d'identifier et d'atténuer l'obsolescence.

Qualifications minimales

• Maîtrise de la gestion des données Excel, souci du détail, pensée systémique, connaissance approfondie des méthodes de licence d'application, expertise en matière de contrôle de version et de gestion du changement, capacité à travailler avec et à maintenir des systèmes existants, expérience dans la gestion des relations avec les fournisseurs de logiciels et expertise dans les cadres logiciels d'infrastructure et leur déploiement (Java, .NET, technologies de virtualisation).
• Diplôme en génie, en informatique ou diplôme de technicien.
• Minimum de 5 ans d'expérience démontrée dans la réalisation d'activités de SLI.
• Solide culture informatique, avec une expérience avérée des produits Microsoft, en particulier Word, Excel et PowerPoint, essentielle.
• Expérience de l'interface entre diverses parties prenantes internes/externes.

Qualifications préférées

• Gestion de projet.
• Expérience préalable de travail avec un contrat de défense.
• Expérience du soutien d'un actif militaire opérationnel.

Exigences particulières du poste

Horaire : 40 heures par semaine

Environnement physique : Bureau

Déplacements : Des déplacements occasionnels nationaux ou internationaux peuvent être nécessaires, ce qui comprend l'accès à des installations et des actifs gouvernementaux.

Transparence salariale

La rémunération cible totale (RST) prévue, y compris le salaire annuel et l'admissibilité aux primes, pour ce rôle est de 85 000 à 125 000 CAD par an. L'entreprise se réserve le droit de payer en fin de compte plus ou moins que la fourchette affichée et d'offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres rémunérations, en fonction de circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par les lois locales, provinciales et fédérales.

IA

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, l'appariement de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Ce que nous offrons

• Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris les éléments suivants :
• Assurance maladie complémentaire, dentaire, compte de dépenses santé (CDS), vie, invalidité accidentelle, assurance invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CÉLI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RPDCE, sans période d'acquisition.
• Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance vie volontaire, invalidité accidentelle, maladie grave, invalidité de longue durée.
• Rabais pour employés sur l'assurance habitation, automobile et l'abonnement au gymnase.

Pourquoi vous joindre à nous?

Dites bonjour et apprenez-en plus sur le travail chez Thales en cliquant ici.

Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris les éléments suivants :

• Assurance maladie complémentaire, dentaire, CDS, vie, invalidité accidentelle, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CÉLI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RPDCE, sans période d'acquisition.

• Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance vie volontaire, invalidité accidentelle, maladie grave, invalidité de longue durée.

• Rabais pour employés sur l'assurance habitation, automobile et l'abonnement au gymnase.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'une mesure d'adaptation sont priés d'en aviser en conséquence lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations relatives aux mesures d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international d'armes (ITAR) des États-Unis et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité Secret de l'OTAN au Canada.

À propos de Thales

Dans un monde de plus en plus en mouvement, imprévisible et plein d'opportunités, la confiance est essentielle pour que les sociétés prospèrent. La confiance dans nos institutions. La confiance dans nos systèmes. La confiance dans la technologie. La confiance les uns envers les autres.

Et les personnes sur lesquelles nous comptons tous pour faire tourner le monde, elles comptent sur Thales. Elles viennent nous voir avec de grandes ambitions : rendre la vie meilleure, assurer notre sécurité.

Du fond des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et vers de nouvelles frontières avec optimisme. Penser plus intelligemment et agir plus rapidement - maîtriser une complexité toujours plus grande et chaque moment décisif en cours de route.

Nous collaborons pour concevoir et fournir des solutions de haute technologie qui sont à la fois imaginatives et résilientes, centrées sur l'humain et durables. Pour qu'ensemble nous puissions exploiter le pouvoir extraordinaire de la technologie pour bâtir un avenir auquel nous pouvons tous faire confiance.