Spécialiste en Ingénierie, Systèmes de Contrôle de vol secondaires / High Lift Flight Control Systems Development Specialist

Description de l'emploi:

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en système de Contrôle de Vol, vous avez travaillé en aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche une/un Spécialiste en Ingénierie, Développement des Systèmes de Contrôle de vol secondaires pour rejoindre le département de Contrôles Avion basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en collaboration avec les équipes de Développement des Systèmes de Contrôle de vol européennes basées en France et en Allemagne.

Vous ferez partie de l’équipe Développement des Systèmes de Contrôle de vol chargée du développement et de la conception du système des contrôles de vol primaires et secondaires pour le programme A220.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

En tant que Spécialiste en Ingénierie, Développement des Systèmes de Contrôle de vol secondaires, votre mission sera de contribuer activement à l'élaboration détaillée de la composante de contrôle et de surveillance du système de vol secondaire de l'A220. Ceci inclut la définition des besoins et du design et les activités de validation et de vérification associées. Ce travail est mené en étroite collaboration avec nos partenaires européens au sein du groupe Airbus, permettant de capitaliser sur l'expérience acquise sur d'autres plateformes de l'entreprise.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Participer au développement du système de contrôle de vol secondaire de l'A220,

• Déterminer les exigences niveau système et niveau composante pour rencontrer les objectifs techniques du programme,

• Mener la validation de fonctions sous votre responsabilité par revue de design, modélisation via Matlab / Simulink et tests sur différents niveaux de bancs d’essais (desktop, simulateur, banc d’essais niveau système),

• Mener des enquêtes techniques, analyser et développer des solutions,

• Participer au maintien des interfaces du système avec les autres systèmes de l'avion,

• Participer à la définition de l’architecture du système ou de ses composantes,

• Mener des études comparatives (trade studies),

• Utiliser la suite d’outils DevOps et maîtriser le cycle de développement des fonctions sous votre responsabilité,

• Évaluer et approuver la conception provenant de fournisseurs internes ou externes en participant au processus de validation et vérification,

• Travailler avec d’autres fonctions et disciplines du programme pour fournir et obtenir l’information requise pour assurer la progression des projets de développement et certification,

Votre profil:

En tant que candidat idéal,

• Vous êtes proactif et avez un intérêt dans l’industrie aérospatiale et l’intégration de système.

• Vous possédez un Baccalauréat en génie mécanique, génie électrique ou génie aérospatial (ou l’équivalent) dans une université reconnue et vous avez 10 ans d’expérience.

• Vous possédez une bonne connaissance de spécification, design, intégration, test et certification des systèmes de contrôle de vol et/ou de ses composantes.

• Vous avez une expérience avec les processus de développement de système ARP4754, incluant la décomposition de requis du niveau avion au niveau composante.

• Vous êtes familier avec le processus de certification FAR 25 / CAR 525.

• Vous avez de l’expérience avec le système de contrôle de vol primaire ou secondaire de l'A220 ou équivalent (un atout).

• Vous avez de bonnes compétences d’organisation et de planification.

• Vous avez une expérience en simulation, avec le logiciel Matlab et Simulink.

• Vous avez une connaissance des processus de développement basés sur des modèles (MBSE) (un atout)

• Vous possédez l’expérience d’un cycle de développement complet du design préliminaire à l’entrée en service (un atout).

• Vous possédez d'excellentes habiletés de communication (écrite et orale) en français et en anglais.

• Vous avez la capacité à travailler dans un environnement d'équipe, mais aussi de manière individuelle et vous êtes capable de produire des résultats de qualité sous la pression.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (en Europe et aux Etats-Unis).

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.

Unité légale:

Airbus Canada Limited Partnership

Type de contrat:

Permanent

Niveau d'expérience:

Professional

Famille d'emplois:

Développement de Sous-Système

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi concernant votre candidature ou votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses. Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

A propos de nous

Constructeur d'avions commerciaux, avec les divisions Espace et Défense et Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale d'Europe et un leader mondial.

Airbus s'est appuyé sur son solide héritage européen pour devenir véritablement international, avec quelque 148 000 employé.e.s dans 180 sites dans le monde. La société possède des chaînes d'assemblage final d'avions et d'hélicoptères en Asie, en Europe et sur le continent américain.

Au Canada, plus de 4 500 personnes travaillent sur les dix sites et dans les bureaux d'Airbus et de ses filiales, dont plus de 4 000 au Québec.

Les principaux sites de production sont le siège du programme d'avions commerciaux A220 et Airbus Atlantique Canada, tous deux situés à Mirabel, au Québec. D'autres sites et filiales d'Airbus sont situés en Ontario - Airbus Helicopters Canada à Fort Erie et NAVBLUE à Waterloo - en Nouvelle-Écosse et au Québec.

Membre de la famille Airbus depuis plus de cinq ans, l'A220, conçu et assemblé au Québec et reconnu pour ses performances exceptionnelles et sa polyvalence, est devenu un choix privilégié pour les compagnies aériennes.

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