Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.
Il s'agit d'un rôle hybride à Halifax, en N.-É. Notez que le poste peut être pourvu à Ottawa, en Ont., ou à Victoria, en C.-B.
Résumé du poste
Thales recherche un spécialiste de la gestion de configuration (GC) pour soutenir ses programmes de développement et de soutien en service. Le spécialiste sera responsable de soutenir les initiatives de GC sur les projets et agira en tant que contributeur stratégique pour l'établissement des bases de référence des produits. Dans ce rôle, vous travaillerez avec plusieurs équipes et les soutiendrez pour veiller à ce que l'intégrité des modifications apportées aux données et aux informations soit définie, traçable et visible tout au long de leur cycle de vie. En tant que principal contact pour la GC, le candidat retenu mettra à profit ses connaissances et son expérience pour faire progresser les priorités de la GC dans le cadre d'un cadre de gouvernance structuré.
Exigences particulières du poste
Horaire : 40 heures par semaine du lundi au vendredi
Environnement physique : Sur place et à distance à Ottawa ou Halifax
Déplacements : Des déplacements occasionnels à l'intérieur du pays peuvent être nécessaires
Exigences de conformité réglementaire
Canada
Accès aux articles contrôlés en vertu de la Loi sur le commerce
Accès aux marchandises contrôlées
Cote de sécurité
Doit être en mesure d'obtenir une cote de sécurité de niveau Secret OTAN
L'accès au matériel (pièces/équipement), aux informations/données techniques, aux systèmes d'ingénierie et aux logiciels requis pour le poste est régi et contrôlé par le règlement ITAR et/ou la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada
Une évaluation des marchandises contrôlées est requise sur la base du Programme des marchandises contrôlées du Canada
Principaux secteurs de responsabilité
Soutenir les processus de modification de la gestion de configuration (GC) et de la gestion de l'ingénierie
Maintenir l'exactitude et la visibilité du cycle de vie des éléments de configuration (EC)
Coordonner et contrôler la mise en circulation des produits
Promouvoir la mise en œuvre des processus, améliorations et outils de GC
Établir des indicateurs de performance clés (KPI) et des mesures
Identifier et résoudre les écarts et les lacunes de la base de référence des données techniques
Établir de solides relations dans l'ensemble de l'entreprise
Posséder un souci du détail exceptionnel
Capacité à organiser les tâches avec un minimum de supervision
Effectuer des audits de configuration et communiquer avec les groupes concernés
Évaluer et organiser plusieurs types et volumes de données d'EC
Résoudre de manière proactive les problèmes susceptibles d'affecter la performance et l'efficacité
Faire l'interface et la liaison avec les équipes de projet et les clients
Présider/diriger les commissions de contrôle/modification de la configuration (CCB)
Qualifications de base
Diplôme d'études postsecondaires d'un établissement reconnu
3 ans d'expérience professionnelle en tant que spécialiste de la gestion de configuration
Solide compréhension des principes de gestion des modifications de conception technique
Compétences éprouvées en résolution de problèmes et en analyse
Excellentes compétences en communication orale et écrite
Capacité à lire et à interpréter des dessins
Comprendre les nomenclatures (BOM) et les arborescences d'équipements
Compétence dans la réalisation de vérifications et d'audits de configuration
Expérience dans l'intégration et la gestion des modifications de documentation technique
Connaissance des normes de gestion de configuration EIA-649 et/ou ISO100007
Familiarité avec les outils logiciels PLM pour la gestion des données techniques (SAP, Maximo, IBM Infosphere, Windchill, JIRA)
Doit être capable de travailler de manière autonome et de faire preuve de bon jugement
Qualifications privilégiées
Certification postsecondaire en ingénierie ou discipline technique similaire
5 ans d'expérience professionnelle en tant que spécialiste de la gestion de configuration dans un environnement d'ingénierie
Certification CMMII ou similaire
Expérience de travail sur des projets de soutien en service ou des projets d'immobilisations
Expérience de travail avec des logiciels tels qu'AutoCAD ou Solidworks
Ce que nous offrons
- Thales propose un programme de avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :
- Soins médicaux prolongés, dentaire, CUS, vie, AD&M, assurance invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
- Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RPDCE, sans période d'acquisition.
- Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.
- Assurance vie volontaire, AD&M, maladies graves, assurance invalidité de longue durée.
- Rabais pour employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.
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La fourchette de marché de rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre Total Target Cash 71,400.00 - 89,250.00 CAD Annual.
Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales parmi de nombreux autres points de données. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, notamment, sans s'y limiter, l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et son rendement, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres types de rémunération, selon des circonstances sans rapport avec le statut d'un demandeur protégé par la loi locale, provinciale ou fédérale.
Nous utilisons des outils assistés par intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à trier et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.
Thales propose un programme de avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :
- Soins médicaux prolongés, dentaire, CUS, vie, AD&M, assurance invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
- Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RPDCE, sans période d'acquisition.
- Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.
- Assurance vie volontaire, AD&M, maladies graves, assurance invalidité de longue durée.
- Rabais pour employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.
Thales souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin de mesures d'adaptation sont invités à le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations relatives aux mesures d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.
Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international d'armes (ITAR) des États-Unis et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et la capacité d'obtenir une cote de sécurité Secret OTAN du Canada.
À propos de Thales
Dans un monde de plus en plus changeant, imprévisible et plein d'opportunités, la confiance est essentielle pour que les sociétés prospèrent. Confiance dans nos institutions. Confiance dans nos systèmes. Confiance dans la technologie. Confiance les uns envers les autres.
Et les personnes sur lesquelles nous comptons tous pour faire tourner le monde comptent sur Thales. Elles viennent nous voir avec de grandes ambitions : améliorer la vie, assurer notre sécurité.
Du fond des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et vers de nouvelles frontières avec optimisme. Penser plus intelligemment et agir plus rapidement - maîtriser une complexité toujours plus grande et chaque moment décisif en cours de route.
Nous collaborons pour concevoir et fournir des solutions technologiques de pointe qui sont à la fois imaginatives et résilientes, centrées sur l'humain et durables. Afin qu'ensemble, nous puissions exploiter le pouvoir extraordinaire de la technologie pour bâtir un avenir auquel nous pouvons tous faire confiance.
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