Spécialiste en gestion de configuration

Sur des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, des transports, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possibles nos lendemains.

Ce poste est pour un rôle hybride à Halifax, N.-É. Veuillez noter que le rôle peut être pourvu à Ottawa, ON ou Victoria, C.-B.

Résumé du poste

Thales recherche un spécialiste de la gestion de configuration (GC) pour soutenir ses programmes de développement et de soutien en service. Le spécialiste sera responsable de soutenir les initiatives de GC sur les projets et d'agir en tant que contributeur stratégique pour l'établissement des lignes de base des produits. Dans ce rôle, vous travaillerez avec et soutiendrez plusieurs équipes pour assurer que l'intégrité des changements apportés aux données et aux informations est définie, traçable et visible tout au long de leur cycle de vie. En tant que contact GC principal, le candidat retenu mettra à profit ses connaissances et son expérience pour faire avancer les priorités de GC par le biais d'un cadre de gouvernance structuré.

Exigences particulières du poste

Horaire : 40 heures par semaine du lundi au vendredi

Environnement physique : Sur site et à distance à Ottawa ou Halifax

Voyages : Des voyages intérieurs occasionnels peuvent être nécessaires

Exigences en matière de conformité réglementaire

CanadaAccès aux articles soumis au contrôle commercial Accès aux biens contrôlés Habilitation de sécurité

• Doit être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité de niveau Secret OTAN
• L'accès au matériel (pièces/équipement), aux informations techniques/données, aux systèmes d'ingénierie et aux logiciels est requis pour le poste qui est régi et contrôlé par l'ITAR et/ou la Liste canadienne des contrôles à l'exportation
• Une évaluation des biens contrôlés est requise sur la base du Programme canadien des biens contrôlés

Principaux domaines de responsabilité

• Soutenir les processus de gestion de configuration (GC) et de gestion des changements d'ingénierie
• Maintenir la précision et la visibilité du cycle de vie des articles de configuration (IC)
• Coordonner et contrôler la publication des produits
• Promouvoir la mise en œuvre des processus, des améliorations et des outils de GC
• Établir des indicateurs de performance clés (KPI) et des métriques
• Identifier et résoudre les écarts et les lacunes de la ligne de base des données techniques
• Développer des relations solides au sein de l'entreprise
• Posséder une attention exceptionnelle aux détails
• Capacité à organiser les tâches avec une supervision minimale
• Effectuer des audits de configuration et communiquer aux groupes concernés
• Évaluer et organiser plusieurs types et volumes de données IC
• Résoudre de manière proactive les problèmes susceptibles d'affecter la performance et l'efficacité
• Interfacer et assurer la liaison avec les équipes de projet et les clients
• Présider/diriger les comités de contrôle/de changement de configuration (CCB)

Qualifications de base

• Diplôme postsecondaire d'une institution reconnue
• 3 ans d'expérience professionnelle en tant que spécialiste de la gestion de configuration
• Forte compréhension des principes de gestion des changements de conception technique
• Compétences avérées en résolution de problèmes et en analyse
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Capacité à lire et à interpréter des dessins
• Comprendre les nomenclatures et les arbres généalogiques d'équipements
• Maîtrise de la réalisation de vérifications et d'audits de configuration
• Expérience de l'intégration et de la gestion des changements de documentation technique
• Connaissance des normes de gestion de configuration EIA-649 et/ou ISO100007
• Familiarité avec les outils PLM logiciels pour la gestion des données techniques (SAP, Maximo, IBM Infosphere, Windchill, JIRA)
• Doit être capable de travailler de manière autonome et de faire preuve de bon jugement

Qualifications préférées

• Certification postsecondaire en ingénierie ou discipline technique similaire
• 5 ans d'expérience professionnelle en tant que spécialiste de la gestion de configuration dans un environnement d'ingénierie
• Certification CMMII ou similaire
• Expérience de travail sur des projets de soutien en service ou d'investissement
• Expérience de travail avec des logiciels tels que AutoCAD ou Solidworks

Ce que nous offrons

• Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris les suivants :

• Assurance maladie complémentaire, dentaire, CSA, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Plans d'épargne-retraite (REER, RDC, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une contrepartie à un RDC, sans période de consolidation.

• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance vie, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée volontaires.

• Réductions pour les employés sur l'assurance habitation, automobile et l'abonnement à une salle de sport.

Pourquoi nous rejoindre ?

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La fourchette de rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire annuel de base et la cible de rémunération variable, se situe entre Total cible en espèces 71 400,00 $ - 89 250,00 $ CAD Annuel. Cela reflète la manière dont les entreprises d'une industrie et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi de nombreux autres. La position d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris – mais sans s'y limiter – l'historique de carrière de l'employé, ses compétences et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres compensations, selon des circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par la loi locale, étatique ou fédérale. Nous utilisons des outils basés sur l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la mise en correspondance des CV et la planification des entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences décrites dans la description du poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.
#LI-Hybrid
#LI-WM1

Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris les suivants :

Assurance maladie complémentaire, dentaire, CSA, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

Plans d'épargne-retraite (REER, RDC, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une contrepartie à un RDC, sans période de consolidation.

Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.

Assurance vie, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée volontaires.

Réductions pour les employés sur l'assurance habitation, automobile et l'abonnement à une salle de sport.

Thales est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui valorise la diversité et l'inclusion en milieu de travail. Thales s'engage à fournir des aménagements pour toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent des aménagements sont priés de le signaler au moment de l'invitation à l'entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'aménagement fournies seront traitées comme confidentielles et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience de candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste canadienne des contrôles à l'exportation, du Programme canadien des biens contrôlés, du Programme de sécurité industrielle du Canada, des règlements américains sur le trafic international d'armes (ITAR) et/ou des règlements américains sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme canadien des biens contrôlés et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité OTAN Secret canadienne.

À propos de Thales

Dans un monde de plus en plus rapide, imprévisible – et plein d'opportunités, la confiance est essentielle pour que les sociétés prospèrent. Confiance dans nos institutions. Confiance dans nos systèmes. Confiance dans la technologie. Confiance les uns dans les autres.

Et les personnes sur lesquelles nous comptons tous pour faire tourner le monde, elles comptent sur Thales. Elles viennent à nous avec de grandes ambitions : améliorer la vie, nous garder en sécurité.

Du fond des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et les nouvelles frontières avec optimisme. Penser plus intelligemment et agir plus rapidement - maîtriser une complexité toujours croissante et chaque moment décisif en cours de route.

Nous collaborons pour concevoir et livrer des solutions de haute technologie à la fois imaginatives et résilientes, centrées sur l'humain et durables. Afin qu'ensemble, nous puissions exploiter le pouvoir extraordinaire de la technologie pour construire un avenir en lequel nous pouvons tous avoir confiance.

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