Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants au monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions à l'équipe ?
- Fournir à la planification les exigences pour exécuter la maintenance des équipements du site (pièces, main-d'œuvre, ordres de travail, documentation, etc.)
- Développer et déployer des programmes de maintenance préventive et prédictive
- Analyser les pannes d'équipement, procéder à l'analyse des causes profondes et soutenir la mise en œuvre de solutions
- Suivre les performances des équipements clés (coût de maintenance, OEE, stratégie, etc.)
- Être un leader de l'amélioration continue pour la zone que vous soutenez
- Soutenir la résolution des problèmes de chaîne d'approvisionnement en trouvant des alternatives
- Mener des situations de dépannage critiques pour permettre le retour en service des équipements les meilleurs de leur catégorie
- Agir en tant que représentant du service de maintenance des équipements dans le processus d'acquisition d'actifs
Comment réussir dans ce rôle ?
- Vous avez un diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou fabrication automatisée et/ou un diplôme collégial pertinent avec un minimum de 5 ans d'expérience connexe.
- Vous avez la capacité de synthétiser, vulgariser et présenter des informations techniques complexes.
- Vous travaillez sous pression, aimez le multitâche et êtes connu pour respecter vos engagements.
- Vous avez une conscience organisationnelle, êtes un excellent joueur d'équipe, êtes persévérant et avez un bon jugement.
- Vous maîtrisez le français et l'anglais, vous êtes bilingue.
- Vous avez de l'expérience et êtes passionné par la maintenance des équipements.
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des individus passionnés.
Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.
Détails
- Ville
- St-Laurent, QC, CAN
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300