Spécialiste de l'excellence opérationnelle des affaires

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos gens au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Diriger et animer des projets d'amélioration des processus et de résolution de problèmes, en utilisant des méthodologies telles que Lean Six Sigma pour identifier et éliminer le gaspillage et améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Élaborer des stratégies et des solutions pour soutenir le déploiement de notre initiative d'excellence opérationnelle à l'échelle de l'entreprise, incluant les éléments techniques, les outils et pratiques de gestion et les compétences en leadership.
• Être « l'expert » qui incite l'organisation à adhérer au changement et à se développer pour faire en sorte que l'approche d'excellence opérationnelle devienne la méthode fondamentale pour « gérer » la performance de l'entreprise et l'alignement sur les objectifs de l'entreprise.
• Élaborer des stratégies et des solutions de formation avec les parties prenantes organisationnelles qui permettront d'accroître la base de connaissances des équipes en matière de gestion de la performance et de création de valeur pour nos clients.
• Mener une analyse détaillée des données opérationnelles afin d'identifier les tendances, les schémas et les opportunités d'amélioration.
• Être un leader axé sur les processus qui insuffle une culture de normalisation et d'exécution grâce à l'utilisation efficace des processus, des ICP alignés et de l'infrastructure.
• Conduire le changement en utilisant une approche formelle de gestion du changement et une stratégie de communication pour assurer l'engagement des parties prenantes, la pleine collaboration de l'équipe et promouvoir une culture d'amélioration continue.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un diplôme ou un grade en génie industriel, en opérations ou en gestion des affaires.
• Vous possédez 10 ans et plus d'expérience en fabrication et en amélioration continue.
• Vous êtes un expert en Kaizen, Lean et en résolution de problèmes structurée.
• Vous êtes un leader avéré en gestion de projet, en gestion du changement et en transformation opérationnelle.
• Vous possédez une solide expérience en formation, en coaching et en mentorat de leaders et d'équipes.
• Vous possédez des compétences exceptionnelles en animation, en communication et en influence.
• Vous savez développer et présenter des présentations percutantes de niveau exécutif.
• Vous maîtrisez Power BI, Power Apps, VBA et les solutions d'amélioration numérique.
• Vous êtes disposé à voyager occasionnellement pour soutenir le déploiement de l'excellence opérationnelle sur plusieurs sites.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.