Spécialiste des méthodes - Contrôle des essais fonctionnels des systèmes mécaniques (FTC)

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Résoudre des problèmes complexes liés aux systèmes mécaniques des aéronefs et offrir une expertise dans le diagnostic de pannes critiques.
• Développer et optimiser les procédures d'essais fonctionnels pour les systèmes mécaniques tout en assurant la conformité avec les exigences d'ingénierie et en identifiant l'outillage spécialisé requis.
• Collaborer avec l'ingénierie pour réviser, valider et mettre en œuvre les exigences techniques liées aux systèmes mécaniques.
• Planifier, gérer et superviser la mise en œuvre des modifications de production tout en minimisant les impacts opérationnels.
• Fournir un soutien technique approfondi aux équipes de production et stimuler les initiatives d'amélioration continue.
• Participer à l'analyse des causes fondamentales, aux enquêtes techniques et à la mise en œuvre d'actions correctives afin d'améliorer la qualité et la fiabilité des produits.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un diplôme d'études collégiales en maintenance d'aéronefs, en technologie du génie mécanique ou dans un domaine connexe, ainsi qu'un minimum de huit (8) années d'expérience en aviation, incluant au moins trois (3) années dans un rôle de spécialiste.
• Vous possédez une solide expertise des systèmes mécaniques d'aéronefs, y compris les systèmes hydrauliques, pneumatiques, de carburant, de commandes de vol, de train d'atterrissage et de conditionnement d'air.
• Vous avez une capacité éprouvée à résoudre des problèmes techniques complexes avec précision et efficacité.
• L'expérience à titre de technicien d'entretien d'aéronefs (TEA) ou de technicien mécanique est considérée comme un atout important.
• L'expérience à titre de chef d'équipe mécanique dans un environnement de fabrication ou de maintenance aérospatiale constitue également un atout important.
• Vous faites preuve d'une excellente autonomie, d'initiative et de compétences organisationnelles.
• Le bilinguisme est essentiel, de même que de solides aptitudes pour la communication.
• La connaissance de SAP, Macpac et Quicksilver est un atout.
• La familiarité avec les produits d'aéronefs Challenger est un avantage significatif.
• Vous avez le goût d'apprendre et d'apporter des idées novatrices pour améliorer les produits et les processus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier!

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.