Spécialiste de projet en industrialisation

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Diriger des initiatives stratégiques relatives au choix et à la construction des installations, ainsi qu'aux aspects techniques de la conception des usines
• Gérer et soutenir des projets stratégiques, préparer des dossiers commerciaux et suivre les finances, les budgets et l'état d'avancement des projets
• Utiliser des données telles que la compétitivité des coûts, la charge des machines, l'efficacité, la capacité, les capacités des processus et les coûts pour décider de l'approvisionnement en composants sur la base des données techniques
• Optimisation des infrastructures au niveau des installations et des baies
• Coordonner le calendrier de fabrication du projet pour le 1er article sur la base de divers intrants

Comment réussir dans ce rôle ?

• Diplôme universitaire de premier cycle avec une forte concentration dans une discipline analytique.
• >3 ans d'expérience, de préférence dans un environnement stratégique au sein d'une entreprise manufacturière ou d'un cabinet de conseil. Une expérience dans l'industrie aéronautique serait un atout.
• Capacité à traduire des problèmes d'affaires complexes en modèles pratiques.
• Esprit stratégique doté de compétences en matière d'analyse et de synthèse.
• Personne très motivée qui verra dans ce poste une excellente occasion de développer ses compétences et de contribuer à des initiatives à fort impact.
• Capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement très exigeant et en constante évolution.
• Créativité dans la résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes pour la communication et la présentation.
• Expérience de la suite Microsoft Office (particulièrement PowerPoint).
• Capacité à faire preuve d'une entière discrétion dans le traitement de questions hautement confidentielles.
• Capacité à travailler de manière autonome avec peu de supervision.
• Expérience avec CAD/CATIA un atout
• Capacité à lire et à comprendre des dessins et des spécifications techniques

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre CAD $64,300.00 et CAD $119,500.00 par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette de salaire de base mentionnée ci-dessus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Bombardier répondra aux besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre représentant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'accommodement et aux mesures d'accommodement seront traitées de manière confidentielle.