Spécialiste en santé, sécurité et environnement (SSE) - Waterfront

Spécialiste en santé, sécurité et environnement - Waterfront

Halifax, N.É. - Sur site

Résumé du poste

Thales a une ouverture pour un poste de Spécialiste en santé, sécurité et environnement (SSE) - Waterfront pour travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire SSE/installations ainsi que le gestionnaire des opérations d'Halifax afin de s'assurer que toutes les normes SSE sont respectées et enregistrées dans les systèmes appropriés pour garantir la conformité aux normes ISO. Le spécialiste SSE jouera un rôle dynamique au sein de l'équipe d'Halifax.

Exigences de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international d'armes des États-Unis (ITAR) et/ou du Règlement sur l'administration des exportations des États-Unis (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité secrète de l'OTAN canadienne.

Ce poste exige également la vaccination contre la COVID-19. Tous les candidats retenus pour ce rôle devront soumettre une preuve de vaccination ou soumettre une demande d'exemption de vaccin dans les 60 jours suivant leur date de début.

Domaines de responsabilité clés

Ce rôle joue un rôle déterminant dans la mise en œuvre de la stratégie, de la politique et des systèmes de Thales Canada, Défense et Sécurité pour la santé, la sécurité et l'environnement.

• Soutenir la mise en œuvre et l'amélioration continue du système de gestion SSE, y compris les outils de soutien, les processus, les compétences des employés, les évaluations des risques, l'analyse des aspects environnementaux, les processus et conditions SSE, et l'atteinte des cibles et objectifs SSE de Thales.
• Maintenir les certifications et accréditations tierces, y compris ISO 14001 et ISO 45001; contribuer à la préparation et à l'exécution des audits ISO, y compris la collecte de preuves et les visites préparatoires; et soutenir les audits internes et externes annuels pour assurer le succès des certifications du site.
• Signer, enquêter, analyser et faciliter l'achèvement des accidents, incidents, plaintes et autres événements importants pour s'assurer que les exigences légales sont satisfaites, identifier les non-conformités et les opportunités d'amélioration continue, et gérer la création, la surveillance et la résolution des actions correctives.
• Soutenir la formation SSE et les programmes d'amélioration de la culture de sécurité; coordonner avec le gestionnaire SSE Waterfront pour s'assurer que les exigences de formation et les dossiers documentés sont maintenus; et soutenir le comité mixte de santé et de sécurité.
• Agir en tant qu'agent de liaison avec la sécurité de la base des FCF Halifax, le personnel des navires et les entrepreneurs de services externes pour assurer la conformité SSE, et examiner les soumissions de documentation SSE, y compris les évaluations des risques liés au travail (JHA).
• Soutenir la génération, le contrôle et la maintenance de la documentation ISO, SSE et immobilière au sein du système de gestion de la sécurité de Thales, y compris le maintien de bases de données et de référentiels tels que le registre juridique du site et le référentiel SharePoint.

Qualifications minimales

• 2 à 5 ans d'expérience avec les systèmes de gestion de la sécurité.
• La mise en œuvre de la gestion de la sécurité des processus est considérée comme un atout.
• Solides compétences dans toutes les plateformes MS Office.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler avec Thales, mais que vous ne répondez pas aux exigences de ce poste, nous vous encourageons à rejoindre notre communauté de talents!

Qualifications préférées

• Connaissance approfondie de toute la législation fédérale et provinciale applicable concernant la santé et la sécurité au travail ainsi que de toutes autres lois et règlements pertinents.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite et capacité à traiter avec diplomatie avec des personnes de tous niveaux.
• Capacité à résoudre des problèmes, avec un grand souci du détail.
• Certification en premiers soins.
• Certification du comité mixte de santé et de sécurité.
• Connaissance pratique des normes ISO 14001:2015 et ISO 45001:2018.

Exigences particulières du poste

• Horaire : Les heures de bureau de base sont du lundi au vendredi, avec une souplesse dans les heures de travail requise pour s'adapter au travail occasionnel en dehors des heures de bureau selon les besoins de l'entreprise.
• Environnement physique : Ce poste est principalement sur site dans une base militaire de la Marine canadienne, soutenant les opérations riveraines où les navires militaires sont amarrés et entretenus. L'environnement de travail comprend des roulottes de travail sur site situées le long de la jetée / des quais flottants où les activités de maintenance des navires sont exécutées.
• Exigences physiques : Parfois, ce poste peut exiger des périodes prolongées assises et travaillant avec du matériel de bureau et des ordinateurs. Le rôle implique également un soulèvement léger occasionnel de fournitures et de matériaux, la marche dans tout l'environnement de travail lors des inspections de chantier et la conduite d'inspections à bord des navires de la marine qui peuvent nécessiter de se pencher, de se tordre et de naviguer dans des espaces confinés ou restreints.
• Voyages : Des déplacements domestiques occasionnels (1 à 2 fois par an) peuvent être requis.

Ce que nous offrons

La fourchette de marché de référence de la Rémunération Cible Totale (RST) pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 63 995,40 $ et 85 327,20 $ CAD par an en espèces totales cibles (TTC).

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires paient généralement pour des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi tant d'autres. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres compensations, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la loi locale, étatique ou fédérale.

IA

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de curriculum vitae et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les applications et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation des candidats, la sélection et la disposition, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Pourquoi vous joindre à nous?

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Thales offre un programme complet d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :

• Soins de santé complémentaires payés par l'entreprise, dentaire, CEE, vie, ADA, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une correspondance à un RPDCE, sans période d'admissibilité.

• Jours fériés payés par l'entreprise, jours de vacances et congés de maladie payés.

• Assurance vie volontaire, ADA, maladies graves, invalidité de longue durée.

• Rabais pour employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des accommodements dans toutes les parties du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entente qui nécessitent un accommodement sont invités à aviser en conséquence lors de l'invitation à une entente. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'accommodement fournies seront traitées comme confidentielles et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international d'armes des États-Unis (ITAR) et/ou du Règlement sur l'administration des exportations des États-Unis (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité secrète de l'OTAN canadienne.