Relevant du superviseur de la formation, ce poste soutient l'organisation de maintenance agreee de Porter en exercant des fonctions liees au programme de formation des operations techniques et a l'organisation de formation agreee.

Devoirs et responsabilites

• Dispenser une formation theorique et pratique d'homologation de type pour les Embraer ERJ 190-400, E195-E2
• Dispenser une formation theorique et pratique d'homologation de type pour le DeHavilland DHC-8-400
• Rechercher et developper des modules de cours ATA techniques pour les Embraer ERJ 190-400, E195-E2 et DeHavilland DHC-8-400 afin de soutenir l'organisation de formation agreee de Porter
• Rediger un programme de cours convivial et des notes d'instructeur detaillees pour assurer la continuite de la presentation entre tous les instructeurs
• Creer des examens ecrits pour la formation d'homologation de type basees sur les exigences contenues dans le Reglement de l'aviation canadien, norme 566
• Developper des cours de familiarisation technique aux aeronefs pour la prestation interne et la prestation a des MRO tiers
• Developper, coordonner, instruire et evaluer des programmes de formation initiale, periodique, de mise a niveau et supplementaires pour le personnel des operations techniques. En mettant l'accent sur l'equipe de maintenance en ligne, y compris les ingenieurs de base, les ACA, les AME et les apprentis a YTZ, YYZ et dans les stations exterieures
• Aider a l'elaboration et a la maintenance du manuel de controle de la formation des operations techniques (TCM)
• Aider a la tenue des dossiers de formation du personnel de maintenance en ligne et a l'administration des cours et du materiel du systeme de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Developper une formation technique en ligne sur les aeronefs pour assurer la conformite aux exigences enoncees dans le Reglement de l'aviation canadien (RAC)
• Developpement de la formation continue dans des domaines tels que les mises a niveau AME/ACA/Lead/MOC, la formation sur la documentation de maintenance des aeronefs, la maintenance et le depannage des systemes d'aeronefs, les operations de maintenance en ligne, etc.
• Promouvoir les politiques et procedures actuelles definies dans la politique de maintenance et les manuels de controle de la maintenance et les documents de procedures detailles integres
• Reviser les procedures existantes et generer de nouveaux processus pour ameliorer la securite, les connaissances et l'efficacite
• Participer aux reunions departementales regulieres
• Participer activement au systeme de gestion de la securite (SGS) de Porter, y compris le signalement des dangers et des incidents rencontres dans les operations quotidiennes; comprendre, respecter et promouvoir la politique de securite de l'entreprise

Competences comportementales

• Souci de la securite : Identifier les situations dangereuses ou potentiellement dangereuses et prendre les mesures appropriees pour maintenir un environnement sur pour soi et pour les autres.

• Travail d'equipe : Travailler en collaboration avec les autres pour atteindre les objectifs organisationnels.

• Service aux passagers/clients : Fournir un service d'excellence aux clients internes et/ou externes (passagers).

• Initiative : Traiter les situations et les problemes de maniere proactive et persistante, en saisissant les opportunites qui se presentent.

• Orientation vers les resultats : Concentrer ses efforts sur l'obtention de resultats de haute qualite conformes aux normes de l'organisation.

• Favoriser la communication : Ecouter et communiquer ouvertement, honnetement et respectueusement avec differents publics, en favorisant le dialogue et en batiissant un consensus.

Qualifications

• Un diplome d'etudes collégiales en maintenance d'aeronefs d'un etablissement d'enseignement agree par Transports Canada
• Titulaire d'une licence de technicien d'entretien d'aeronef (TEA)
• Homologation DHC-8-Q400 preferee
• Experience sur Embraer un atout, famille E190
• Un minimum de cinq annees d'experience au sein d'une organisation de maintenance agreee; experience au sein d'une capacite de leadership un atout (ex. coordonnateur des operations de maintenance, chef d'autorite de certification d'aeronef, etc.)
• L'experience en matiere d'apprentissage et de facilitation de l'apprentissage des adultes est un atout
• Grande connaissance du DHC-8-Q400 ainsi que des processus des organisations de maintenance agreees et des exploitants aeriens, et posseder la capacite de presenter leur sujet de maniere efficace
• Excellente connaissance pratique du Reglement de l'aviation canadien, en particulier des articles 573.06 et 706.12 du RAC, y compris toutes les normes associees
• Competences informatiques avancees avec la capacite de generer des documents publies
• Capacite de travailler de maniere autonome et au sein d'une unite cohésive
• Capacite de gerer son temps efficacement dans un environnement de travail au rythme rapide
• Competences eprouvees en matiere de leadership avec la capacite de favoriser l'apprentissage
• Superieures competences en communication ecrite et verbale, avec un sens aigu du detail
• Experience de travail avec la technologie pour ameliorer l'experience utilisateur : conception, interface utilisateur, aide a l'affinage du contenu et creation de visuels et de diagrammes pour le contenu de support technique
• Capacite prouvee a apprendre et a comprendre rapidement des sujets complexes
• Capacite d'obtenir et de maintenir une habilitation de securite aeroportuaire restreinte
• Doit maintenir un passeport valide et pouvoir voyager au besoin