Spécialiste de l'excellence opérationnelle des entreprises

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos gens au cœur de tout et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés au premier plan, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Diriger et animer des projets d'amélioration des processus et de résolution de problèmes, en utilisant des méthodologies telles que Lean Six Sigma pour identifier et éliminer le gaspillage et améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Développer des stratégies et des solutions pour soutenir le déploiement de notre initiative d'excellence opérationnelle à l'échelle de l'entreprise, y compris les éléments techniques, les outils et pratiques de gestion et les compétences en leadership.
• Être l'« expert » qui incite l'organisation à adhérer au changement et à se développer pour s'assurer que l'approche d'excellence opérationnelle est la façon fondamentale de « gérer » la performance de l'entreprise et l'alignement sur les objectifs de l'entreprise.
• Développer des stratégies et des solutions de formation avec les parties prenantes organisationnelles qui augmenteront la base de connaissances des équipes autour de la gestion de la performance, offrant de la valeur à nos clients.
• Mener une analyse détaillée des données opérationnelles pour identifier les tendances, les modèles et les opportunités d'amélioration.
• Être un leader axé sur les processus qui insuffle une culture de normalisation et d'exécution grâce à une utilisation efficace des processus, des indicateurs de performance clés (KPI) alignés et de l'infrastructure.
• Diriger le changement en utilisant une approche formelle de gestion du changement et une stratégie de communication pour assurer l'engagement des parties prenantes, la collaboration totale de l'équipe et promouvoir une culture d'amélioration continue.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme en génie industriel, en opérations ou en gestion d'entreprise.
• Vous avez plus de 10 ans d'expérience en fabrication et en amélioration continue.
• Vous êtes un expert en Kaizen, Lean et en résolution de problèmes structurée.
• Vous êtes un leader éprouvé en gestion de projet, en gestion du changement et en transformation opérationnelle.
• Vous avez un solide dossier de formation, d'accompagnement et de mentorat de leaders et d'équipes.
• Vous possédez des compétences exceptionnelles en animation, en communication et en influence.
• Vous pouvez développer et livrer des présentations percutantes de niveau exécutif.
• Vous maîtrisez Power BI, Power Apps, VBA et les solutions d'amélioration numérique.
• Vous êtes disposé à voyager à l'occasion pour soutenir le déploiement du BOE sur plusieurs sites.
• Vous êtes parfaitement bilingue en anglais et en français.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.