Spécialiste en assurance de la qualité

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des réacteurs d'aviation commerciale, se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, comprenant la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la the flexibilité à sa clientèle de compagnies aériennes, de loueurs et de maintenance, réparation et révision (MRO). De plus, FTAI possède et loue des aéronefs à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Responsabilités :

• Réalisation d'audits et d'inspections : Effectuer des audits internes des systèmes de maintenance, d'exploitation et de sécurité afin de garantir la conformité aux réglementations telles que les RAC de Transports Canada, aux normes internationales et aux politiques de l'entreprise, telles que le Manuel de politique de maintenance (MPM) et autres réglementations internationales.
• Enquête sur les problèmes : Enquêter sur les incidents et les écarts, analyser les tendances et participer à l'analyse des causes fondamentales pour prévenir les occurrences futures et rédiger des rapports.
• Garantie de la conformité réglementaire : Vérifier que toutes les activités et la documentation respectent les réglementations aéronautiques applicables (ex. : RAC), les normes de sécurité et autres exigences.
• Surveiller le respect du processus d'assurance de la qualité, identifier les lacunes et collaborer avec plusieurs équipes pour mettre en œuvre des actions correctives et préventives.
• Mise en œuvre d'actions correctives : Assurer le suivi, surveiller et garantir l'achèvement dans les délais des actions correctives et préventives identifiées lors des audits et du signalement SMS.
• Amélioration continue : Soutenir le développement et la mise en œuvre du système de gestion de la sécurité (SGS) de l'entreprise et d'autres initiatives d'amélioration continue.
• Mettre en œuvre des programmes et des procédures en utilisant des statistiques de contrôle de la qualité statistique, des concepts de fabrication sans gaspillage (lean) et des outils et analyses Six Sigma.
• Soutien en assurance de la qualité et liaison avec divers secteurs tels que les opérations, le centre de réparation, l'ingénierie, etc.

Qualifications :

• Le candidat doit être bilingue (français et anglais).
• Doit posséder 3 ans d'expérience dans un environnement d'assurance de la qualité.
• Minimum de 3 ans d'expérience en maintenance technique de moteurs ou en atelier de réparation.
• Dans cette fonction, le candidat doit faire preuve d'ouverture d'esprit face au changement culturel, savoir écouter et partager les meilleures pratiques dans le cadre d'une mentalité de culture de sécurité.
• Capacité à soutenir les employés d'atelier et d'autres groupes de soutien (soutien client / ingénierie) sur les questions liées à l'assurance de la qualité et à la réglementation.
• Expérience en matière de maintenance aéronautique, d'opérations et de programmes d'assurance de la qualité.
• Expérience avec les outils et méthodologies d'investigation tels que le 5S, l'analyse des causes fondamentales (RCCA) et la méthode des 5 Pourquoi pour la résolution de problèmes et l'amélioration des processus.
• Excellente attention aux détails et solides capacités de résolution de problèmes.
• Compétences efficaces en communication orale et écrite pour la rédaction de rapports et la collaboration avec diverses équipes et organismes de réglementation.
• Familiarité avec les Systèmes de management de la qualité (SMQ) et les Systèmes de gestion de la sécurité (SGS).
• Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Temps de repos avec vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et de la vue familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de mieux-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) incluant des séances de counseling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur place à nos principaux emplacements de bureaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) incluant des cotisations patronales équivalentes dès votre premier jour d'emploi, comprenant également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en investissement et une planification financière globale

Énoncé d'égalité en emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes vivant avec un handicap, et nous encourageons la rétroaction sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres succursales, partenaires et clients de l'entreprise situés à l'extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais selon les besoins.