Spécialiste, Contrats - Bombardier Défense

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Soutenir et/ou diriger la négociation d'accords transfrontaliers de plusieurs millions de dollars liés à la vente de jets privés pour des missions spéciales dans le monde entier. Vous serez responsable de la rédaction de termes et conditions complexes et spécialisés qui équilibrent le risque de Bombardier et les besoins de nos clients uniques.
• Rédiger et négocier une série d'accords tels que des accords d'achat d'aéronefs, des accords de licence de données, des accords de services d'ingénierie et des accords de modification d'aéronefs.
• Soutenir les objectifs de livraison d'aéronefs en fournissant un soutien commercial et/ou juridique continu aux clients internes et externes.
• Stimuler les résultats commerciaux en anticipant les risques et, en concertation avec les parties prenantes internes, initier des plans d'atténuation créatifs et efficaces pour protéger les calendriers de livraison d'aéronefs.
• Collaborer avec la direction pour soulever en temps opportun les risques contractuels non résolus.
• Initier la correspondance aux clients, y compris les factures, conformément à l'accord d'achat et assurer un suivi approprié.
• Contribuer à l'amélioration des processus et aux activités de gouvernance liées aux fonctions du département.
• Se voir présenter des opportunités de voyager à l'étranger.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Une expérience avérée ou une connaissance de l'industrie de l'aviation et/ou de la défense est requise, tout comme la connaissance des Federal Acquisition Regulations (FARs) et Defense Federal Acquisition Regulations (DFARs) du gouvernement américain.
• Vous êtes capable de combiner votre sens des affaires avec vos capacités d'atténuation des risques.
• Vous avez un diplôme universitaire en droit ou en affaires. Avoir un MBA serait considéré comme un atout, mais pas une exigence.
• Vous avez au moins dix à quinze (10-15) ans d'expérience dans un cabinet d'avocats ou une grande entreprise.
• Vous avez un minimum de dix (10) ans d'expérience dans la négociation de transactions commerciales et la rédaction d'accords commerciaux.
• Vous êtes un leader et autonome.
• Vous possédez de solides compétences interpersonnelles et de persuasion.
• Vous avez de solides compétences en rédaction en anglais.
• Vous avez la capacité de travailler de manière flexible, des heures de travail prolongées et/ou irrégulières en fonction des exigences commerciales, ainsi que la capacité de voyager à court préavis.
• Vous êtes bilingue en français et en anglais. La connaissance d'une troisième langue est un atout.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Emploi Spécialiste, Contrats - Bombardier Défense

Lieu principal Centre administratif (CA)

Organisation Aérospatiale Canada

Quart

Statut de l'employé Permanent

Demande 9921 Spécialiste, Contrats - Bombardier Défense

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