Spécialiste en amélioration continue

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant au cœur de nos priorités, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel comprenant les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Il s'agit d'un poste permanent

• Diriger, animer et encadrer des projets Kaizen et de résolution de problèmes en utilisant des méthodologies telles que Lean Six Sigma (DMAIC), FMEA et 8D pour identifier et éliminer le gaspillage et améliorer l'efficacité opérationnelle
• Diriger l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies d'excellence opérationnelle (BOE) à l'échelle de l'entreprise, en favorisant le changement culturel et en intégrant la gestion de la performance alignée sur les objectifs commerciaux
• Être un expert doté d'une forte capacité à influencer la direction, à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation et à gérer les conflits de manière constructive pour stimuler le changement durable et l'amélioration des performances
• Élaborer et dispenser des stratégies de formation avec les parties prenantes organisationnelles pour accroître la base de connaissances des équipes autour de la gestion de la performance et offrir de la valeur à nos clients
• Mener une analyse détaillée des données opérationnelles pour identifier les tendances, les modèles et les opportunités d'amélioration
• Être un leader axé sur les processus qui insuffle une culture de normalisation et d'exécution par l'utilisation efficace de processus, d'indicateurs de performance clés (KPI) alignés et d'infrastructures
• Piloter le changement en utilisant une approche formelle de gestion du changement et une stratégie de communication pour assurer l'engagement des parties prenantes, la collaboration totale de l'équipe et promouvoir une culture d'amélioration continue

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous possédez un diplôme universitaire, de préférence en génie, en gestion des affaires ou en développement organisationnel
• Vous êtes un leader reconnu doté d'une expérience en gestion du changement
• Vous possédez un minimum de 10 ans d'expérience dans le secteur manufacturier en amélioration continue et vous vous spécialisez dans l'approche Kaizen et la résolution de problèmes
• Vous possédez une capacité démontrée dans l'application des concepts de fabrication Lean
• Vous avez démontré votre capacité à mener le changement par l'expérience et les résultats
• Vous êtes un animateur expert doté d'excellentes compétences en communication et en influence
• Vous maîtrisez les systèmes informatiques et avez le désir de soutenir le développement de solutions basées sur l'informatique
• Vous devez être capable de voyager dans nos diverses installations pour déployer le modèle BOE
• Vous possédez une expérience reconnue dans l'enseignement et l'encadrement du Kaizen et de la résolution de problèmes
• Vous êtes capable de travailler en anglais et en français

Le salaire varie de 90 000,00 $CAD à 140 000,00 $CAD

Lieu : Centre administratif (400, boul. Côte-Vertu, Ouest Dorval, QC, H4S 1Y9 Canada)

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe de Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.