Responsable, gestion des connaissances / Knowledge Management Leader

Date d’affichage / Date Posted: 2026-08-20

Pays / Country: Canada

Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Titre du poste: Responsable, gestion des connaissances

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

La discipline d’affaires de la gestion des connaissances (Knowledge Management – KM) au sein de notre entreprise est responsable de veiller à ce que les données et l’information soient gérées adéquatement, conformément aux règlements associés à nos activités et aux meilleures pratiques de l’industrie en matière de gestion des connaissances. Elle est également responsable de la stratégie de gestion et de transfert des connaissances de P&WC.

Responsabilités générales du poste : Gérer les mandats associés à l’environnement et aux applications de gestion des connaissances. Planifier et diriger des projets visant à assurer la conformité continue aux règlements et aux meilleures pratiques en gestion des connaissances (tendances mondiales, analyses comparatives de l’industrie, technologies émergentes, etc.). Contribuer à l’élaboration de la stratégie de gestion des connaissances de P&WC, du plan à long terme ainsi que des plans de mise à l’échelle et de déploiement.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Développer et maintenir la gouvernance, les normes et les meilleures pratiques en matière de gestion des connaissances à l’échelle de l’entreprise au sein des organisations d’ingénierie.
• Gérer les processus d’archivage et de récupération de la documentation d’ingénierie, ainsi que la conservation des documents essentiels liés à la certification.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de technologie numérique et les parties prenantes de l’entreprise afin d’améliorer l’accessibilité, la qualité et la réutilisation des connaissances et de l’information en ingénierie.
• Soutenir l’évaluation et la mise en œuvre de l’intelligence artificielle, de l’automatisation et des technologies numériques afin d’améliorer la saisie, l’organisation, la récupération et la réutilisation des connaissances en ingénierie.
• Collaborer avec les autres équipes de gestion des connaissances de RTX.
• Soutenir la publication de la documentation d’ingénierie et des livrables techniques.
• Soutenir l’intégration des capacités de gestion des connaissances dans la gestion du cycle de vie des produits (PLM) et dans d’autres solutions numériques de l’entreprise.
• Faciliter les activités de gestion du changement et d’adoption par les utilisateurs associées aux nouveaux processus et aux nouvelles technologies de gestion des connaissances.
• Surveiller les tendances de l’industrie et les technologies émergentes afin d’améliorer continuellement les pratiques de gestion des connaissances et de recommander les capacités futures.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Diplôme collégial ou technique avec plus de 10 ans d’expérience, ou diplôme universitaire avec plus de 8 ans d’expérience.
• Domaine d’études : Gestion de l’information, administration, informatique, ingénierie ou gestion.
• Solides compétences analytiques et approche axée sur les processus.
• Excellentes compétences en facilitation, en communication et en gestion des parties prenantes.
• Capacité démontrée à exercer de l’influence sans autorité hiérarchique directe.
• Expérience démontrée dans la communication et la résolution de problèmes dans un environnement d’affaires dynamique et en constante évolution.
• Excellente connaissance des applications Documentum et SharePoint.
• Expérience approfondie avec les applications MS Office.
• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Atouts

• Expérience et compétences démontrées en gestion des documents et des dossiers (Records Management) et en technologies de l’information, notamment avec les applications Web.
• Connaissances ou expérience de travail en technologies de l’information, notamment avec les solutions de gestion des données produits, les logiciels de gestion documentaire, les systèmes d’affaires d’ingénierie et les applications de gestion du cycle de vie des produits (PLM), notamment Enovia, XML, SGML, HTML et les applications Web.
• Connaissance des cadres de gestion des connaissances, de la gouvernance de l’information et des principes de transformation numérique.
• Expérience dans le soutien de projets interfonctionnels impliquant les équipes d’ingénierie, de technologies de l’information et les parties prenantes de l’entreprise.
• Expérience avec des solutions de gestion de l’information propulsées par l’IA, de recherche d’entreprise ou de gestion documentaire intelligente, considérée comme un atout.
• Expérience dans le soutien d’initiatives liées à la gestion du cycle de vie des produits (PLM) ou à la transformation numérique en ingénierie, considérée comme un atout.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.