Responsable Développement Équipe Produit Intégrée (IPT Leader)

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en gestion de programmes complexes et en développement de produits technologiques, et vous excellez dans l'orchestration d'équipes multidisciplinaires au sein d'environnements à forte croissance et à enjeux critiques ? Vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous.

Le programme A220 recherche un(e) Responsable Développement Équipe Produit Intégrée (IPT Leader) pour rejoindre l'équipe Programme basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous piloterez l'intégration globale des fonctions et des sites de production.

Votre rôle sera de :

• Agir en tant que Chef de projet (PCL) : assurer le leadership global des initiatives transversales.
• Piloter l'intégration pluridisciplinaire : diriger l'équipe intégrée multidisciplinaire (MFT IPT) afin d'harmoniser les contributions des fonctions techniques, industrielles et de support tout au long du cycle de vie du produit.
• Incarner la vision stratégique : traduire le plan d'évolution du produit à 10 ans (PEP) en feuilles de route opérationnelles et être l'interlocuteur unique auprès des partenaires exécutifs et des principaux fournisseurs.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme A220 est situé à Mirabel, près de Montréal. La région offre une grande qualité de vie et un bon équilibre entre opportunités de carrière et activités de plein air.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), cafétéria sur site et politique de congés concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, navette publique entre Laval (station Montmorency) et Mirabel, application de covoiturage.
• Développement individuel : Accès à plus de 10 000 e-formations, certifications, programmes de développement et mobilité nationale et internationale.

Vos défis :

Sous votre leadership, l'IPT deviendra le moteur de l'exécution du changement et de la performance. Vos responsabilités incluent :

• Gouvernance et architecture de projet : établir et adapter la gouvernance des plateformes locales et internationales pour garantir une agilité maximale.
• Gestion stratégique du changement : organiser les chefs de projets de changement (PCL) pour tous les lots de travail, en assurant une vision consolidée et le contrôle des impacts sur le produit.
• Interface exécutive : agir comme voix unique pour le portefeuille interne et les fournisseurs externes stratégiques.
• Anticipation et innovation : guider l'évolution de l'équipe pluridisciplinaire (MFT) en compétences et ressources, en intégrant les réflexions « Make or Buy » et les sauts technologiques.
• Gestion de la performance : définir les indicateurs clés et piloter les jalons de maturité (Maturity Gates) avec une approche proactive de prévention des risques.

Votre profil :

• Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie, gestion de projet ou équivalent.
• Plus de 15 ans d'expérience dans des rôles de leadership de produits ou programmes complexes (aéronautique, technologies de pointe ou FinTech critique).
• Expérience dans la gestion d'environnements en forte croissance ou à forte densité technologique (systèmes complexes, sécurité matériel/logiciel).
• Capacité d'influence auprès de la direction générale et aptitude à naviguer dans l'ambiguïté.
• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais.

Ce poste requiert une conscience des risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.