Chef, Logistique et transport

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants de la planète. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Planifier et superviser les activités et la gestion d'une équipe d'environ 25 employés syndiqués.
• Être responsable des processus opérationnels de votre secteur en atteignant et en surveillant les objectifs de production.
• Gérer les budgets de votre groupe et veiller à la qualité des produits.
• Résoudre les problèmes de manière efficace et rapide.
• Maintenir la communication avec les autres départements concernant tout problème lié à votre domaine de responsabilité.
• Stimuler l'amélioration continue en utilisant les normes d'excellence de Bombardier (Processus de résolution de problèmes (PSS), Kaizen, Compass).
• Assurer la formation des employés et évaluer leur rendement et leur développement.
• Assurer l'entretien et la surveillance de la conformité de la flotte de véhicules lourds et légers sous la responsabilité du gestionnaire.
• Promouvoir le respect des normes PECVL en matière de comportement de conduite, de sécurité, d'inspection des véhicules et de tenue des registres.
• Maintenir à jour les KPI quotidiens, les tableaux PCS et les revues hebdomadaires de santé et de sécurité (visites de sécurité HSE).
• Promouvoir la santé et la sécurité au travail et sensibiliser les employés aux risques critiques, tout en participant activement au comité local de santé et de sécurité (CLSS).
• Encourager et initier des projets d'amélioration et des initiatives de résolution de problèmes à l'aide des outils de gestion déployés (PSS, Kaizen, Compass).
• Favoriser un milieu de travail respectueux et positif avec les employés syndiqués, les clients internes et externes, les fournisseurs et les entrepreneurs.
• Être capable de gérer et de désamorcer les conflits de relations de travail si nécessaire tout en maintenant une atmosphère de travail neutre et respectueuse.
• Assurer une communication et une collaboration efficaces avec les représentants syndicaux et les Ressources humaines.
• Faire preuve de leadership tout en respectant la vision et les valeurs de Bombardier.
• Accompagner votre équipe pour développer les talents au sein de l'organisation.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous détenez un diplôme en gestion des opérations, gestion de la production, génie ou dans un domaine connexe (l'expérience en aérospatiale est considérée comme un atout).
• Vous possédez de trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans un rôle de supervision au sein d'un environnement manufacturier syndiqué.
• Vous possédez de solides compétences en planification et en organisation pour assurer l'atteinte des objectifs et des résultats.
• Vous faites preuve de courage de gestion dans l'encadrement et la gestion des employés.
• Vous avez les aptitudes interpersonnelles requises pour développer et maintenir des relations de travail efficaces avec les employés, les clients, tous les niveaux de direction et les autres départements.
• Vous vous épanouissez dans un environnement en évolution rapide et constante.
• Vous maîtrisez le français (le bilinguisme est considéré comme un atout).
• Vous faites preuve de flexibilité et êtes disposé à travailler sur d'autres quarts de travail au besoin.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.