Responsable de domaine programme énergie (PDL)

Description de l'emploi

Avez-vous de l'expérience dans la gestion de projets d'ingénierie dans le secteur de l'aviation civile, avez-vous déjà travaillé au sein d'une organisation complexe et multifonctionnelle et souhaitez-vous évoluer et acquérir de nouvelles compétences ? Alors ce poste est fait pour vous !

Le programme des avions commerciaux A220 recherche un.e Responsable de domaine du programme (PDL) pour rejoindre nos équipes des Systèmes de la Propulsion et Hydromécaniques basées à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en collaboration avec les équipes d'ingénierie et d'autres fonctions (principalement le Programme) à Mirabel.

Vous ferez partie du Centre de compétence (CoC) d'ingénierie « Énergie », responsable des Systèmes de la Propulsion et Hydromécaniques, ainsi que de la physique de vol dans son ensemble, et vous relèverez du responsable du CoC. L'organisation de l'équipe est conçue pour favoriser la collaboration transversale de manière autonome, en s'entraidant et en apprenant collectivement.

Ce poste est au cœur de la mise en œuvre des activités d'ingénierie; vous jouerez le rôle d'intégrateur et d'orchestrateur des projets et engagements les plus critiques du CoC Énergie.

Plus précisément, en collaboration avec les Domaines et le Chef du CoC Énergie, vous assurerez la cohérence entre le Programme, les Portfolios, l'Ingénieur en Chef, le(s) CoC(s) et le Centre d'Essai en Vol : gérer les interdépendances entre projets, faciliter la hiérarchisation des priorités, gérer les risques et les opportunités, et garantir la réalisation des étapes clés, du développement à la mise en service.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux professionnels et aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle : Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), cafétéria sur site, politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

• Développement individuel : Opportunités d'évolution et possibilités de formation (catalogue de plus de 10 000 e-formations, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Vos défis

• Maîtriser les interdépendances entre les projets et faciliter la conciliation des priorités entre les projets, le Programme et les Portefeuilles.

• Identifier les projets complexes nécessitant un « Engineering Route Book » et élaborer un plan/organisation intégré avec les équipes concernées.

• Consolider les Risques & Opportunités et diriger les revues R&O du Comité de direction (CoC).

• Évaluer et garantir le respect des projets/engagements clés pour le CoC (maintien de la navigabilité, principaux problèmes en service, initiatives de compétitivité, jalons de développement et de durabilité) et construire une vue d'ensemble consolidée au niveau du CoC.

• Coordonner les revues d'activités mensuelles du CoC avec les chefs de domaine et le partenaire d'affaires Ingénierie.

• Gérer le tableau de bord du CoC et les indicateurs clés de performance associés, en identifiant et en facilitant la résolution pratique des problèmes pour remédier aux défauts de qualité et améliorer la performance.

• Consolider le budget opérationnel et assurer la convergence avec les équipes Programme, les Portefeuilles et la Finance en coordination avec les responsables de Domaine et le partenaire d'affaires Ingénierie ; formaliser et faire respecter les engagements du CoC par rapport à sa lettre d'objectifs.

• En tant que point de contact privilégié dans les instances de gouvernance avec les équipes Programme, veiller à la bonne transmission des exigences/arbitrages du programme et vérifier l'acceptabilité/engagement des Chefs de Domaine ou des responsables de développement concernés.

Votre profil

• Titulaire d'un diplôme universitaire ou d'une maîtrise en ingénierie, ou expérience équivalente.

• 10 à 15 années d'expérience dans l'industrie aérospatiale et au moins 3 à 5 ans d'expérience en ingénierie des systèmes, avec bonne compréhension des interdépendances au niveau de l'avion.

• Expérience en développement de programmes aéronautiques et en ingénierie de maintenance.

• Expérience en gestion de projet : plans, calendriers, routebooks, gestion des parties prenantes, gestion des interdépendances, identification des risques et plans d'atténuation.

• Compréhension des dimensions commerciales et des intérêts des autres fonctions.

• Capacité à tirer parti de vos connaissances pour influencer les décisions et obtenir le meilleur résultat possible.

• Responsabilité dans l'atteinte des résultats et fort engagement personnel pour mener à bien les missions dans les délais impartis.

• Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit ; capacité à simplifier des questions complexes et résumer les risques, les actions clés et les prochaines étapes.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).

Ce travail nécessite une prise de conscience liée aux risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs étant le fondement du succès et de la croissance durable de l'entreprise.