Chef d'équipe pays

Ottawa ON- Hybride

Exigences de conformité réglementaire

• Nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés en vertu de la Liste canadienne des marchandises d'exportation contrôlées, de l'ITAR ou de l'EAR

• Nécessite une évaluation positive des marchandises contrôlées car vous aurez un accès direct au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés en vertu du Programme canadien des marchandises contrôlées

• Doit obtenir et maintenir une cote de sécurité de niveau Secret OTAN

Résumé du poste

Nous avons un poste vacant pour un Chef d'équipe pays qui gère tous les acheteurs de catégorie et les gestionnaires de catégorie au sein du segment des services d'ingénierie et de support client. La principale responsabilité du rôle est de diriger et de gérer une équipe dynamique d'acheteurs et de gestionnaires de catégorie dans le but d'offrir la meilleure contribution de valeur à Thales. Le rôle se concentre sur la compétitivité, l'innovation et la contribution stratégique à la croissance du chiffre d'affaires. Le Chef d'équipe pays (Services d'ingénierie et de support client) cultive une solide relation de travail à travers un vaste réseau de parties prenantes et une base d'approvisionnement mondiale dynamique. Ce rôle soutiendra la mise en œuvre des stratégies de catégorie mondiales à travers des événements d'approvisionnement au sein de la région dédiée aux services d'ingénierie et de support client. En tant que leader de l'approvisionnement, le Chef d'équipe pays supervisera également tous les sujets commerciaux liés à leur activité de catégorie respective et aux fournisseurs au sein de la région. Le poste implique une forte interface avec la structure de catégorie mondiale, soutenant diverses sessions de développement stratégique, des prévisions budgétaires, des revues trimestrielles des fournisseurs et des ateliers

Le Chef d'équipe pays est un contributeur essentiel à l'équipe d'approvisionnement régionale et sert de point de contact principal pour les gestionnaires de catégorie mondiaux au sein de leur périmètre respectif. Relevant directement du vice-président du Centre d'approvisionnement régional de la région des Amériques, le Chef d'équipe pays est membre de l'équipe de direction élargie de l'approvisionnement dans la région et représente la région auprès des activités de direction de l'approvisionnement mondial.

Principaux domaines de responsabilité

• Fournir une contribution régionale aux stratégies de segment mondiales pour les besoins à court, moyen et long terme basés sur les besoins commerciaux régionaux

• Dirige une équipe de professionnels des achats dans quatre pays et établit des objectifs SMART qui contribuent aux stratégies et à la croissance de Thales.

• S'assure que les acteurs régionaux concernés ont une solide connaissance pratique et soutiennent les stratégies de segment afin que la région obtienne un avantage concurrentiel maximal pour l'entreprise et les clients.

• Soutient tous les événements d'approvisionnement pertinents (PVets) au sein de leur délégation d'autorité (DoA) respective et s'assure que les meilleures décisions d'approvisionnement sont prises dans l'intérêt de Thales

• Gère et négocie les réclamations et litiges importants avec les fournisseurs

• Compile des informations et des données pour soutenir les stratégies de gestion des risques des fournisseurs et habilite les gestionnaires/acheteurs de catégorie à agir en conséquence.

• Soutient l'organisation de journées technologiques des fournisseurs et stimule l'innovation dans les entreprises régionales grâce à nos relations avec les partenaires fournisseurs

• Participe à la négociation et à la mise en œuvre d'accords d'approvisionnement, de prix et de cadres et assure le meilleur résultat possible pour Thales.

• Soutient des négociations spécifiques avec les fournisseurs (négociations en personne, négociations virtuelles, rondes traditionnelles BAFO/LAFO, enchères électroniques, etc.) si nécessaire.

• Consolide les informations sur les dernières technologies pour favoriser l'efficacité opérationnelle et l'optimisation des ressources.

• Surveille les marchés des fournisseurs pertinents et en tient compte lors de l'ajustement de la stratégie liée aux risques et à la volatilité du marché.

• Exécuter les objectifs et initiatives clés en matière de trésorerie/fonds de roulement, le cas échéant pour la Région.

• Fixer des objectifs pour tous les acheteurs et gestionnaires de catégorie dans le périmètre pour tous les programmes de compensation (Go to India, Canadian Offsets, Buy America)

• Soutenir les efforts de gestion de la performance des fournisseurs par l'organisation et la gestion de revues d'affaires trimestrielles/stratégiques avec les fournisseurs stratégiques.

• Renforcer et tenir les fournisseurs responsables des exigences de livraison à temps et conformes

• Gérer les principes de travail intelligent dans toute la région, assurant un environnement de travail efficace et sain avec une équipe géographiquement dispersée et travaillant à distance

• Appliquer une stricte conformité à toutes les exigences réglementaires fédérales et locales.

Qualifications minimales

• Minimum de 10 ans d'expérience dans un environnement d'approvisionnement ou de chaîne d'approvisionnement avec des niveaux de responsabilité croissants dans la sous-traitance d'ingénierie

• Forte présence exécutive et sens des affaires

• Baccalauréat en commerce, chaîne d'approvisionnement ou économie ou équivalent

• Expérience en gestion de sous-traitance et en livraison de solutions complexes de fournisseurs d'ingénierie

• Solide expérience en gestion de catégorie avec une bonne compréhension des catégories sous leur contrôle

• Bonne compréhension des marchés mondiaux ayant un impact sur l'ingénierie et les services à la clientèle

• Fortes compétences en leadership et en gestion

• Solides connaissances contractuelles (en particulier les accords-cadres), y compris les considérations d'importation/exportation

• Excellentes compétences en communication (verbale et écrite)

• Propension à l'aptitude mondiale avec de solides connaissances culturelles

• Fortes compétences en négociation

Qualifications privilégiées

• Expérience dans l'industrie aérospatiale, automobile, des transports et de la défense

Si vous êtes enthousiasmé à l'idée de travailler avec Thales, mais que vous ne remplissez pas les exigences de ce poste, nous vous encourageons à rejoindre notre communauté de talents!

Exigences particulières du poste

Voyages: voyages nationaux une fois par mois; voyages internationaux: une fois par an

Utilisation d'un véhicule personnel: l'utilisation d'un véhicule personnel pourrait être requise pour les voyages nationaux

La fourchette de marché de la rémunération totale cible (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 150 000 $ et 180 000 $ CA annuels.

Ceci reflète la manière dont les entreprises d'une industrie et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des postes similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi de nombreux autres. La position d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris – mais sans s'y limiter – l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres compensations, selon des circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par la loi locale, provinciale ou fédérale.

Nous utilisons des outils basés sur l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la mise en correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Pourquoi nous rejoindre?

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#LI-RG1

#LI- Hybride

Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris ce qui suit :

• Programme d'assurance maladie complémentaire, dentaire, HSA, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Plans d'épargne-retraite (REER, RPDC, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une contrepartie à un RPDC, sans période de plafonnement.

• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance vie, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée volontaires.

• Réductions pour les employés sur l'assurance habitation, automobile et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusion en milieu de travail. Thales s'engage à fournir des aménagements dans toutes les parties du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent un aménagement sont invités à en informer lors de l'invitation à l'entretien. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations sur les aménagements fournies seront traitées comme confidentielles et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience de candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste canadienne des marchandises d'exportation contrôlées, du Programme canadien des marchandises contrôlées, du Programme canadien de sécurité industrielle, du Règlement américain sur le trafic international d'armes (ITAR) et/ou du Règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme canadien des marchandises contrôlées et la capacité d'obtenir une habilitation de sécurité canadienne de niveau Secret OTAN.