Rédacteur technique

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les appareils les plus performants du monde destinés aux personnes, aux entreprises, aux gouvernements et aux forces armées les plus exigeants de la planète. Nous avons su établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de nos priorités et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Rechercher, planifier, rédiger et contrôler la qualité des données techniques, de maintenance ou opérationnelles en utilisant des données d'ingénierie et approuvées provenant de multiples sources, tout en respectant les échéanciers.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus et de produits conformes au plan stratégique.
• Planifier, exécuter et documenter les validations de procédures selon les normes/directives ministérielles, en recommandant et en mettant en œuvre la meilleure utilisation des ressources.
• S'assurer que les demandes et les problèmes des clients et des exploitants sont analysés et que des réponses satisfaisantes sont apportées à l'expéditeur.
• Coordonner et définir le plan de publication des ouvrages.
• Définir les normes et les exigences pour la création et la distribution de la documentation dans une spécification de format électronique (par exemple, S1000D, ATA, etc.).
• Identifier, évaluer et définir des plans d'action et des calendriers pour minimiser les risques liés à l'achèvement des publications.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détienez un diplôme d'études collégiales (DEC) en aérospatiale ou dans un domaine équivalent ou un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente dans les publications techniques.
• Vous possédez une expérience en maintenance aéronautique, en tant que membre d'équipage de conduite ou comme pilote (un atout).
• Vous possédez de solides compétences en communication (écrite et parlée).
• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et SAP (un atout).
• Vous avez une compréhension détaillée des processus et des technologies des publications techniques (un atout).
• Vous avez une compréhension de base des spécifications S1000D et ATA (un atout).
• Vous avez une bonne connaissance des langages de balisage HTML, SGML et XML (un atout).
• Vous avez de l'expérience en développement de produits (un atout).
• Vous avez de l'expérience dans la définition d'une méthodologie de dépannage dans un environnement de haute technologie.
• Vous possédez des connaissances et de l'expérience dans tout service de soutien et services à la clientèle de Bombardier (un atout).
• Vous avez une bonne compréhension des procédures de conception et du système d'ingénierie aérospatiale de Bombardier (un atout).

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.