Rédacteur technique

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité absolue, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Rechercher, planifier, rédiger et contrôler la qualité des données techniques, de maintenance ou opérationnelles en utilisant l'ingénierie et des données approuvées provenant de sources multiples, tout en respectant les échéanciers.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus et de produits conformes au plan stratégique.
• Planifier, exécuter et documenter des validations de procédures conformément aux normes/directives ministérielles, en recommandant et en mettant en œuvre la meilleure utilisation des ressources.
• S'assurer que les demandes et les problèmes des clients et des exploitants sont analysés et que des réponses satisfaisantes sont apportées à l'auteur.
• Coordonner et définir le plan de publication des livres.
• Définir les normes et les exigences pour la création et la distribution de documentation dans une spécification de format électronique (par exemple, S1000D, ATA, etc.).
• Identifier, évaluer et définir des plans d'action et des calendriers pour minimiser les risques liés à l'achèvement des publications.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détiendrez un diplôme d'études collégiales (DEC) en aérospatiale ou l'équivalent, ou un minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente en publications techniques.
• Vous possédez une expérience en maintenance aéronautique, en équipage de conduite ou en tant que pilote (un atout).
• Vous possédez de solides compétences en communication (écrite et parlée).
• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et SAP (un atout).
• Vous avez une compréhension détaillée des processus et des technologies des publications techniques (un atout).
• Vous avez une compréhension de base des spécifications S1000D et ATA (un atout).
• Vous avez une bonne connaissance des langages de balisage HTML, SGML et XML (un atout).
• Vous avez de l'expérience en développement de produits (un atout).
• Vous avez de l'expérience dans la définition d'une méthodologie de dépannage dans un environnement de haute technologie.
• Vous possédez des connaissances et de l'expérience dans tout service à la clientèle et soutien de Bombardier (un atout).
• Vous avez une bonne compréhension des procédures de conception et du système d'ingénierie aérospatiale de Bombardier (un atout).

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à poser leur candidature.