Rédacteur de spécifications techniques AJISS (Mécanique)

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.

Ce poste est en mode hybride à Victoria, C.-B.

Rédacteur de spécifications techniques - Mécanique

Résumé du poste

Dans le cadre de l'équipe de soutien côtier AJISS, le rédacteur de spécifications techniques soutiendra les navires de patrouille extracôtiers et de l'Arctique (NPEA) et les navires de soutien mixte (NSM) de la Marine royale canadienne gérés par Thales dans le cadre du contrat de soutien en service des AOPS et JSS (AJISS). Responsable devant le gestionnaire des ressources – Soutien côtier mais relevant du gestionnaire des services d'ingénierie côtière, le rédacteur de spécifications techniques soutient les équipes de prestation de services et d'ingénierie en rédigeant des spécifications et des énoncés des travaux (EDT) pour la maintenance corrective de divers systèmes et équipements. Cela comprend de s'assurer que les sociétés de classification et les preuves de qualité objective (PQO), entre autres, sont dûment consignées. Dans ce rôle, le titulaire assure fréquemment la liaison avec diverses pièces prenantes, y compris le personnel des navires et les centres de travail des installations de maintenance de la flotte (IMF).

Ce rôle est hybride à Victoria, C.-B. Le lieu de travail principal est sur place dans le chantier naval.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou à l'information technique contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou du règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Principaux domaines de responsabilité

Le rédacteur de spécifications techniques relève du chef des services d'ingénierie AJISS et doit :

• Élaborer des instructions de travail et des énoncés des travaux (EDT) pour soutenir la résolution des défauts
• Assurer la liaison avec les FEO, les fournisseurs de services, le centre de travail IMF et le personnel du navire pour comprendre la nature des défauts à résoudre
• Mener des enquêtes soit à bord du navire à quai, soit dans le progiciel de documentation technique (PDT)
• Soutenir l'équipe LCMM et ingénierie en communiquant les insuffisances au sein du PDT et en proposant des améliorations/corrections
• Soutenir l'équipe LCMM et ingénierie dans la création de dérogations et de dispenses au fur et à mesure que les activités de maintenance corrective sont planifiées et exécutées
• Soutenir l'équipe de prestation de services au besoin dans la gestion des fournisseurs de services effectuant des travaux de maintenance corrective à bord des navires
• Développer une bonne relation de travail au sein de Thales et de l'organisation du client pour assurer la coordination et la résolution rapide des défauts
• Identifier le ou les matériels requis pour soutenir la résolution des défauts et passer des demandes pour les tâches associées dans le système d'information de gestion de la maintenance de Thales

Exigences minimales

• Programme de diplôme technique de 2 ans dans un domaine mécanique offert par un institut technique reconnu; ou certification de technicien mécanique USQ-S1 / QL5 militaire dans un métier mécanique approuvé
• Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle technique démontrée dans le secteur marin/offshore au cours des 10 dernières années
• Solide connaissance pratique de l'entretien, de l'exploitation, de la conception et/ou du dépannage d'un large éventail de systèmes mécaniques marins
• Solides compétences en communication (orale et écrite)
• Esprit d'équipe
• Maîtrise de l'anglais
• Connaissance experte des produits Microsoft Office

Qualifications préférées

• Programme de diplôme technique de 3 ans dans un domaine mécanique offert par un institut technique reconnu
• Certifié comme technologue par un organisme de délivrance de licences provincial, étatique ou fédéral (national) reconnu dans un domaine mécanique pertinent
• Certifié comme l'un des métiers techniques marins suivants des Forces armées canadiennes :

  RQ-PO1 ou RQ-PO2 Technicien marin

  QL 6A ou 7 Ingénieur marin

• Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle technique démontrée dans le secteur marin/offshore au cours des 10 dernières années
• Connaissance des exigences en matière de santé et de sécurité au travail, en particulier les procédures LOTO, de travail à chaud et d'espace clos
• Expérience préalable ou travail avec la Marine royale canadienne / Garde côtière canadienne
• Connaissance des exigences de certification, y compris, mais sans s'y limiter, la société de classification, SOLAS/IMO, IEEE, CSA, le Code des navires de guerre et les règlements du MDN, constitue un atout
• Expérience de DRMIS est un atout

Exigences physiques

• Combinaison de travail de bureau et de travail dans les chantiers navals et à bord de navires de la Marine;
• Sera tenu d'entreprendre des inspections dans les locaux des machines des navires de la Marine impliquant des flexions et des torsions;
• Disposé à travailler en hauteur et dans des espaces clos à bord des navires (formation fournie);

Exigences particulières du poste

• Horaire : 40 heures par semaine;
• Lieu de travail : Hybride : Devra travailler à partir du chantier naval de Halifax (presque 100 % du temps lorsqu'un navire est à quai) et à la maison/au bureau de Thales (lorsqu'aucun navire n'est à quai);
• Déplacements : Des déplacements occasionnels nationaux ou internationaux peuvent être nécessaires pour soutenir les navires ou l'entreprise AJISS/MWAV.

La fourchette du marché de la rémunération cible totale (CTT) de référence pour ce poste, y compris le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 90 000 $ - 115 000 $ - 130 000 $ CAD par an en espèces cibles totales (CTT).

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi tant d'autres. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris – mais sans s'y limiter – l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et son rendement, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres rémunérations, selon des circonstances sans rapport avec le statut d'un candidat protégé par la loi locale, provinciale ou fédérale.

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la recherche de candidats, le jumelage de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

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( https://youtu.be/9aMF4NMhEJo )

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#LI-KL1

Thales offre un programme complet d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, comprenant ce qui suit :

• Soins de santé complémentaires, dentaires, CÉ, vie, RAÉ, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation équivalente à un RPDCE, sans période d'admissibilité.

• Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance vie facultative, RAÉ, maladies graves, invalidité de longue durée.

• Rabais pour employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin de mesures d'adaptation sont priés d'en aviser lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Tous les renseignements sur l'adaptation fournis seront traités de manière confidentielle et utilisés uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou à l'information technique contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du règlement américain International Traffic in Arms Regulations (ITAR) et/ou du règlement américain Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada, et être en mesure d'obtenir une cotes de sécurité secrète OTAN du Canada.