Projets, Programme de soutien - Gestion de projets d'ingénierie et développement de produits

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Gérer et livrer dans les délais les projets et activités d'ingénierie liés aux jalons majeurs des programmes pour les plateformes nouvelles et existantes.
• Diriger des équipes d'ingénierie multidisciplinaires dans l'établissement de la portée, de l'échéancier et du budget des projets.
• Coordonner et harmoniser la planification des modifications techniques avec toutes les parties prenantes.
• Assurer le respect des pratiques d'ingénierie et des normes de connaissances de Bombardier, en favorisant la cohérence et l'intégrité entre les projets.
• Collaborer étroitement avec les experts techniques, les chefs d'entreprise et les représentants des clients pour assurer la conformité du projet en matière de portée, d'échéancier et de budget.
• Établir et gérer les priorités d'ingénierie à travers de multiples projets, effectuer des analyses d'échéancier et communiquer les impacts et risques clés.
• Identifier, évaluer et atténuer les risques pour assurer l'exécution réussie des projets.
• Participer aux processus internes de sûreté et de sécurité pour évaluer et résoudre les lacunes potentielles des produits en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
• Préparer et assurer la visibilité des besoins budgétaires et de l'allocation des ressources.
• Élaborer et présenter des rapports de performance de projet à divers niveaux de l'organisation.
• Coordonner les revues de l'équipe intégrée de développement de produits (IPDT) et gérer les activités d'ingénierie multi-sites.
• Superviser la libération officielle des documents d'ingénierie (dessins, ModSums, documents de conformité, bulletins de service, etc.).

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un diplôme en ingénierie ou un diplôme technique pertinent avec une expérience équivalente.
• Vous avez 5 à 8 ans d'expérience en gestion de projets ou en ingénierie aérospatiale.
• Vous connaissez les principes et les outils de gestion de programmes et de projets.
• Vous possédez une solide expérience technique en aéronautique et/ou en fabrication; une expérience dans le développement de structures ou de systèmes est un atout.
• Vous faites preuve de professionnalisme, d'excellentes aptitudes en communication et de relations interpersonnelles.
• Vous possédez d'excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps, avec un haut niveau de précision et le souci du détail.
• Vous êtes un leader proactif et naturel, capable de gérer efficacement de multiples priorités.
• Vous êtes motivé, autonome, axé sur les résultats et possédez de solides compétences en résolution de problèmes.
• Vous êtes curieux sur le plan technique et désireux d'apprendre.
• Vous maîtrisez MS Office; l'expérience avec MS Excel et MS Project est considérée comme un atout.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre 71 200 CAD et 111 900 CAD par an. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette de salaire de base prévue ci-dessus.​

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe de Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Bombardier répondra aux besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'une adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre représentant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'adaptation et aux mesures d'adaptation seront traitées de manière confidentielle.