Professionnel senior, Intégrateur - Ingénierie des aménagements, Cabinetterie

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les appareils les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants de la planète. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos gens au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance vie, invalidité et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Agir à titre d'intégrateur pour la conception de la cabinetterie des cabines d'avions d'affaires Global pendant toutes les phases d'ingénierie, du lancement à la livraison.
• Être responsable d'intégrer le mobilier intérieur et les revêtements de cabine.
• Assumer des mandats de complexité variée nécessitant des interactions avec de multiples domaines d'expertise (équipe client, design intérieur, programme, sécurité des occupants, inflammabilité, structure, méthodes, logistique, etc.)
• Collaborer aux revues de conception en assurant la bonne intégration des exigences et la conformité aux règles de certification.
• Travailler avec les partenaires et les fournisseurs pendant les phases de conception détaillée des projets.
• Intégrer les demandes de modification de divers types; coordonner les réunions techniques, analyser et définir des solutions, et assurer leur mise en œuvre réussie.
• Estimer les niveaux d'effort des projets, soumettre des rapports d'étape, identifier les risques et mettre en œuvre des plans d'atténuation.
• Être responsable de la livraison en temps opportun d'une documentation technique de qualité conforme aux normes de Bombardier.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous détenez un baccalauréat ou un diplôme d'études collégiales en génie mécanique, en génie aéronautique ou l'équivalent, avec dix (10) années ou plus d'expérience pertinente.
• Vous possédez de bonnes habiletés de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en anglais et en français.
• Vous êtes bien organisé et faites preuve d'excellentes compétences en gestion de projet.
• Vous avez de l'expérience dans l'aménagement intérieur d'avions d'affaires.
• Vous connaissez bien la famille d'appareils Global et l'intégration des intérieurs.
• Vous avez de l'expérience avec ENOVIA/VPM Nav et Catia V5.
• Vous comprenez les structures de produits et la certification aéronautique.
• Vous savez comprendre des problèmes d'ingénierie complexes et faites preuve de créativité et d'initiative dans la résolution de problèmes.
• Vous êtes une personne motivée, un joueur d'équipe, capable de travailler sous pression et avec un minimum de supervision.
• Vous possédez un excellent dossier de respect de vos engagements.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.