Professionnel senior, Ingénierie, Systèmes d'aéronefs de liaison, Soutien aux opérations, Plateformes mondiales

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Soutenir les systèmes d'aéronefs mondiaux (5500/6500/8000) et assurer un soutien en ingénierie hautement efficace et rapide pour la construction et les essais des aéronefs de production.

Fournir un soutien guidé par l'ingénierie en temps opportun pour l'identification des causes profondes des problèmes d'ingénierie des systèmes rencontrés lors des procédures d'essais fonctionnels au sol et en vol.

Assister aux essais fonctionnels des systèmes et mener des enquêtes d'ingénierie technique sur les problèmes liés aux systèmes de propulsion et pneumatiques des aéronefs, analyser et élaborer des solutions/recommandations et des rapports.

Fournir une disposition d'ingénierie aux RNC.

Examiner les exigences d'ingénierie des essais fonctionnels et veiller à leur traduction en essais fonctionnels mûrs.

Assurer l'interface avec les parties prenantes internes et externes pour soutenir les enquêtes d'ingénierie technique.

Développer de bonnes relations de travail avec les différents départements au sein de BA et avec les fournisseurs.

Comment réussir dans ce rôle ?

Vous détenez un baccalauréat ou une maîtrise en génie aérospatial ou mécanique ou dans un domaine connexe. Une formation formelle en ingénierie des systèmes est un atout.

Vous possédez une bonne compréhension et 5 ans d'expérience dans les essais fonctionnels des systèmes de propulsion, pneumatiques, de commandes de vol et hydrauliques.

Vous savez rassembler les disciplines, clarifier les responsabilités, structurer des problèmes complexes et veiller à ce que les décisions prises à l'échelle de l'aéronef soient adéquatement documentées, justifiées, vérifiées et certifiables.

Vous connaissez les exigences d'essais de conception, de qualification et de certification des systèmes d'aéronefs.

Vous êtes familier avec l'analyse de données de systèmes et prêt à utiliser les logiciels et outils de diagnostic internes.

Vous possédez de solides compétences en intégration, tant dans la gestion des partenaires de systèmes que dans l'intégration technique des systèmes.

Vous connaissez les outils logiciels de Microsoft Office.

Vous possédez de solides compétences en communication et la capacité de travailler efficacement dans un environnement d'équipe multidisciplinaire.

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.