Professionnel senior, ingénierie, installation de structures et de systèmes

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Programmes d'assurance (Dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

Conception intégrée de structures et d'installations

• Élaborer et réexaminer les concepts structurels, les modèles 3D, les assemblages, les dispositions d'installation, l'agencement des équipements, le routage, les supports, les dessins d'installation et les dessins de détail pour les zones d'avion assignées.
• Définir les pièces métalliques et composites, les joints, les interfaces, les concepts d'attaches, les tolérances, les concepts de fixation, les dégagements, l'accès et les dispositions d'installation pour les équipements, conduits, tuyaux, tubes, boyaux, supports et la quincaillerie connexe.
• Établir des solutions intégrées de structures et d'installation de systèmes qui équilibrent les chemins de charge, les exigences fonctionnelles, la sécurité, la fabricabilité, l'assemblage, l'inspection, la maintenabilité, la séquence d'installation, le poids, le coût et les contraintes des zones de l'avion.

Intégration technique et coordination multidisciplinaire

• Coordonner la définition intégrée du produit avec les équipes de contraintes, des matériaux et procédés, de l'ingénierie fonctionnelle des systèmes, de la thermodynamique, de l'aérodynamique, des intérieurs, de la sécurité, de la fabrication, de la qualité, de la maintenabilité, des propriétés de masse, des partenaires, des fournisseurs et des opérations.
• Gérer l'intégration spatiale et résoudre les interférences, les conflits géométriques, les contraintes d'accès, les divergences d'interface, les problèmes de séquence d'installation et les exigences concurrentes en matière de structures et de systèmes.
• Diriger les études d'échange techniques et les revues de conception, en communiquant clairement l'intention de conception, les hypothèses, les contraintes, les décisions, les risques et les éléments en suspens.

Maturité de conception, conformité et soutien

• Soutenir les activités de justification, de conformité des installations, de vérification et de validation, de qualification et de certification en fournissant une définition de conception complète et traçable ainsi qu'une justification technique.
• Fournir des solutions techniques intégrées pour les problèmes de production, de fournisseurs, d'essais au sol, d'essais en vol et en service, y compris l'analyse des causes fondamentales et les mesures correctives de conception.
• Gérer les modifications techniques, évaluer les impacts interdisciplinaires et tenir à jour les données de configuration et de définition de produit dans l'environnement PLM applicable.

Contribution spécifique au niveau

• Diriger des activités de conception complexes, multi-zones ou multi-systèmes et établir des approches cohérentes d'intégration de structures et d'installations.
• Examiner et approuver des solutions techniques significatives dans le cadre de l'autorité déléguée et diriger des enquêtes interdisciplinaires complexes.
• Agir comme mentor auprès des ingénieurs, influencer les décisions sans autorité directe et améliorer les normes, les méthodes, les leçons apprises et les pratiques numériques.

Comment réussir dans ce rôle?

Éducation et expérience

• Baccalauréat en génie aérospatial, mécanique ou dans une autre discipline pertinente.
• Généralement 10 à 15 ans d'expérience pertinente en génie aérospatial, incluant une expérience significative en conception structurale d'avions, en installation de systèmes ou en intégration de zones d'avion.

Connaissances techniques

• Configuration structurelle des avions, principes de conception métallique et composite, chemins de charge, joints, attaches, tolérancement et GD&T.
• Installation des systèmes d'aéronefs et intégration physique, y compris le routage et l'installation des équipements, conduits, tuyaux, tubes, boyaux, supports et fixations.
• Considérations de dégagement, d'accès, de maintenabilité, de séquence d'installation, de contraintes environnementales et de zone, de fabricabilité, d'assemblage et d'inspection.
• Dessins d'ingénierie, définition de produit 3D, matériaux et procédés aérospatiaux, normes de conception, principes fondamentaux de certification et contrôle de configuration.

Outils et méthodes

• CATIA V5, ENOVIA et MS Office; la connaissance de NX et Teamcenter est un atout.
• Connaissance pratique du PLM, de la définition de produit, des modifications techniques et des processus de gestion de configuration appropriés au niveau.

Capacités de leadership et comportementales

• Communication écrite et verbale claire et professionnelle.
• Approche collaborative avec les parties prenantes techniques et non techniques.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité à postuler.